【摘 要】
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随着我国公共就业服务工作的不断深入,就业人员的档案管理作为公共就业服务工作中的一个重要组成部分,其在大数据环境下的信息化管理,已成为公共就业服务档案事业实现可持续发展的必然选择,是新形势下人力资源服务机构探索如何更好地服务各类社会就业人员(失业人员、再就业人员、创业人员、大学毕业生、退役军人、社会困难就业群体等)的重要内容之一。
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随着我国公共就业服务工作的不断深入,就业人员的档案管理作为公共就业服务工作中的一个重要组成部分,其在大数据环境下的信息化管理,已成为公共就业服务档案事业实现可持续发展的必然选择,是新形势下人力资源服务机构探索如何更好地服务各类社会就业人员(失业人员、再就业人员、创业人员、大学毕业生、退役军人、社会困难就业群体等)的重要内容之一。
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