“有一艘船不大，但它的前途远大;有一群人很多，多到遍布中国的每个角落。请问这船是什么船，人是什么人？”站在党课竞赛的讲台上，晋能煤业集团四台矿综采三队党支部书记高声问道。台下的人被这突如其来的问题整的有点措手不及，就在大家犹豫之际，只见提问者字字铿锵地说道：“船，是1921年那艘南湖上的红船;人，是咱们薪火相传、前赴后继的共产党人！”话音刚落，台下迸发出雷鸣般的掌声。
　　 近日，晋能煤业集团四台矿在全矿范围内开展“百名书记齐宣讲、百堂党课进基层”活动，引导党员干部铭记奋斗历程担当历史使命，从党的奋斗历史中汲取前进力量。同时，这场“思想盛宴”也是一场别开生面的党支部书记业务竞赛，竞赛秉承着“讲好党课 颂党爱企”的中心思想分为初赛、复赛、决赛3个阶段，初赛通过抽签分为6个小组进行比赛，每个小组评选出2个优胜名额，共选出12个优胜名额进入复赛角逐最终的优胜党课。赛后，这些珍贵的党课纪录也将被印刷成册，分发给全矿党员干部以供他们随时学习，进一步推动党史学习教育深入基层、深入群众、深入人心。
　　 有序推进，确保宣講深入开展。晋能控股集团党委从基层基础工作抓起，从硬件和软件上做起，在机构、制度、设施上高度重视、抓紧抓实。结合企业分布广、职工多等特点，集团由党校教师、理论骨干组成了15个宣讲组，按照区域专业板块进行宣讲，充分运用党史大讲堂、流动小课堂等多种形式，推进党史学习教育专题宣讲深入开展。严格实行宣讲联络员负责制和宣讲教师工作职责，同时周密制定宣讲规划，统一制定宣讲通稿和PPT课件进行宣讲。建立了红旗大讲堂、红旗研究会两大宣讲平台，配备了多媒体教学、电脑、投影仪、音像等设施和藏书五万多册的图书室，教师可以充分利用这些资源进行理论学习，从而为理论宣讲打下坚实基础。
　　 建好队伍，夯实宣讲工作基础。晋能控股集团同中央党校、省委党校以及全国知名学府建立长期学习培训合作关系，选派宣讲教师分期分批进行学习培训。再由晋能控股煤业集团党校教师为主体，从抓好“讲政治、扬正气、起作用”三个关键环节来推进，积极打造出一支政治强、业务精、作风好的宣讲教师队伍。另狠抓师资队伍素质提升，通过请进来、走出去、下基层，近距离贴近员工群众，感受大所知所想，把理论与具体实践相结合，用理论学习打开解决实际问题的突破口，让宣讲内容深入人心。
　　 用好平台，不断丰富宣讲模式。在面对面开展现场集中宣讲的同时，由各单位抽调专门人员组成宣讲小分队，深入车间、区队、班组、井口等区域，以职工喜闻乐见的形式开展延伸宣讲。还利用激情教学模式，以艺术的形式来表达党性，传承红色基因、弘扬红色精神、宣传红色文化，激发了职工群众积极参与宣讲的互动性和主动性。同时，利用通勤车上的可视电视，开设党史学习教育“流动课堂”，滚动播放党史学习经典视频。员工利用上下班路途中碎片时间进行学习，这既丰富了党史学习形式，也切实提高了学习成效，使党史学习教育走向纵深。
　　 截至目前，晋能控股集团累计开展宣讲14008场，覆盖受众达521657人次。大家纷纷表示即使在平凡的岗位上也要不断发扬红船精神，做一名合格且优秀的共产党员，为企业发展贡献自己的青春才智。在接下来的工作中继续发扬红军战士敢于斗争、善于攻坚、勇于担当的精神，走好这代人的“长征路”。