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■学生坠楼，校方有责
问：我儿子今年13岁，就读于一所全封闭的寄宿制学校。一天，他因患感冒请假回寝室睡觉。醒来后想赶到教室上课，下楼时感觉头昏眼花，想要呕吐，就走到走廊边的窗户处。由于两手无力，他不慎摔出窗外，当即昏迷。被送至医院抢救，虽无性命之忧，但造成了6级伤残。请问，我能否起诉学校，追究校方的责任？
向韦今（四川都江堰）
律师意见：该学校是全封闭式管理的寄宿制学校，应对未成年学生承担更多的管理和保护义务。您儿子生病期间学校未给予及时的关心照顾，致使其受伤，学校未尽到管理和保护义务，是导致学生受伤的过错原因，应承担相应的赔偿责任。不过，您儿子已满12岁，属于限制民事行为能力人，应有一定的自我保护能力，他在生病过程中未主动求助，失去了外力帮助的机会，因无人照顾导致受伤，自己也应承担一定责任。所以，校方只应承担意外的50%的责任。
■共同财产，不得隐瞒
问：3个月前，我与丈夫杜某经法院判决解除了婚姻关系，并对共同财产进行了分割。在离婚半年前，杜某曾以做生意欠下朋友20万元债务为由，将我们婚后购买的一辆轿车过户给债主，用以抵偿债务。但是上个月，我得知该笔债务根本不存在，现轿车又重新过户到杜某的名下。请问，我能否起诉，主张这辆轿车的财产权益？
马雪林（北京）
律师意见：我国《婚姻法》第47条规定：“离婚时，一方隐藏、转移、买卖、毁损夫妻共同财产，或伪造企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、买卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。离婚时，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。人民法院对前款规定的妨害民事诉讼的行为，依照民事诉讼法的规定予以制裁。”我国《民事诉讼法》第102条规定，在诉讼中，对隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
您前夫的行为已构成婚内恶意转移财产，应当适用上述法律的规定。您可以依法向人民法院提起诉讼，要求再次分割夫妻共同财产。但应注意恶意转移夫妻共同财产要求再次分割的诉讼时效的规定。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释（一）》第31条规定：“当事人依据婚姻法第47条的规定向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产的诉讼时效为两年，从当事人发现之次日起计算。”
■扣留档案，涉嫌违法
问：我是一名一级建造师，在某建筑公司供职。今年5月，我想自谋发展，于是按规定程序向公司书面提出辞职申请。一个月后，我要求公司为我办理辞职手续。公司负责人不允许我辞职，并称我的辞职会影响公司资质评定，等找到能顶替我工作的人再说。我不同意，公司负责人称，如果我单方面离职，我的一级建造师资质证书等档案要留在公司继续使用。也就是说，我的档案被公司扣留了。请问，公司这样做合法吗？
赵军（河南郑州）
律师意见：我国《劳动合同法》规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。显然，公司不允许您辞职及扣留档案的做法是违法的。您可以向当地劳动保障监察部门求助。
■冒险作业，有权拒绝
问：我是某物流公司的驾驶员。公司安排我驾车完成出车任务，我发现货车为拼装车，上路不安全，就拒绝了。没想到，公司以我不服从调度，拒绝正常劳动为由，解除了与我的劳动合同。请问，公司的做法是否合法？
陈德隆（江苏南京）
律师意见：物流公司的做法是违法的。我国《劳动合同法》第32条规定：“劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。”
我国《道路交通安全法》第16条和第22条规定，任何单位或者个人不得拼装机动车；任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。该法第100条规定，驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的，公安机关交通管理部门应当予以收缴，强制报废，并对驾驶人处200元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
您有权要求公司纠正违法行为或者要求公司赔偿。如果物流公司不接受，您可申请劳动仲裁。
【编辑：陈彤】
问：我儿子今年13岁，就读于一所全封闭的寄宿制学校。一天，他因患感冒请假回寝室睡觉。醒来后想赶到教室上课，下楼时感觉头昏眼花，想要呕吐，就走到走廊边的窗户处。由于两手无力，他不慎摔出窗外，当即昏迷。被送至医院抢救，虽无性命之忧，但造成了6级伤残。请问，我能否起诉学校，追究校方的责任？
向韦今（四川都江堰）
律师意见：该学校是全封闭式管理的寄宿制学校，应对未成年学生承担更多的管理和保护义务。您儿子生病期间学校未给予及时的关心照顾，致使其受伤，学校未尽到管理和保护义务，是导致学生受伤的过错原因，应承担相应的赔偿责任。不过，您儿子已满12岁，属于限制民事行为能力人，应有一定的自我保护能力，他在生病过程中未主动求助，失去了外力帮助的机会，因无人照顾导致受伤，自己也应承担一定责任。所以，校方只应承担意外的50%的责任。
■共同财产，不得隐瞒
问：3个月前，我与丈夫杜某经法院判决解除了婚姻关系，并对共同财产进行了分割。在离婚半年前，杜某曾以做生意欠下朋友20万元债务为由，将我们婚后购买的一辆轿车过户给债主，用以抵偿债务。但是上个月，我得知该笔债务根本不存在，现轿车又重新过户到杜某的名下。请问，我能否起诉，主张这辆轿车的财产权益？
马雪林（北京）
律师意见：我国《婚姻法》第47条规定：“离婚时，一方隐藏、转移、买卖、毁损夫妻共同财产，或伪造企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、买卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。离婚时，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。人民法院对前款规定的妨害民事诉讼的行为，依照民事诉讼法的规定予以制裁。”我国《民事诉讼法》第102条规定，在诉讼中，对隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
您前夫的行为已构成婚内恶意转移财产，应当适用上述法律的规定。您可以依法向人民法院提起诉讼，要求再次分割夫妻共同财产。但应注意恶意转移夫妻共同财产要求再次分割的诉讼时效的规定。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释（一）》第31条规定：“当事人依据婚姻法第47条的规定向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产的诉讼时效为两年，从当事人发现之次日起计算。”
■扣留档案，涉嫌违法
问：我是一名一级建造师，在某建筑公司供职。今年5月，我想自谋发展，于是按规定程序向公司书面提出辞职申请。一个月后，我要求公司为我办理辞职手续。公司负责人不允许我辞职，并称我的辞职会影响公司资质评定，等找到能顶替我工作的人再说。我不同意，公司负责人称，如果我单方面离职，我的一级建造师资质证书等档案要留在公司继续使用。也就是说，我的档案被公司扣留了。请问，公司这样做合法吗？
赵军（河南郑州）
律师意见：我国《劳动合同法》规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。显然，公司不允许您辞职及扣留档案的做法是违法的。您可以向当地劳动保障监察部门求助。
■冒险作业，有权拒绝
问：我是某物流公司的驾驶员。公司安排我驾车完成出车任务，我发现货车为拼装车，上路不安全，就拒绝了。没想到，公司以我不服从调度，拒绝正常劳动为由，解除了与我的劳动合同。请问，公司的做法是否合法？
陈德隆（江苏南京）
律师意见：物流公司的做法是违法的。我国《劳动合同法》第32条规定：“劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。”
我国《道路交通安全法》第16条和第22条规定，任何单位或者个人不得拼装机动车；任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。该法第100条规定，驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的，公安机关交通管理部门应当予以收缴，强制报废，并对驾驶人处200元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
您有权要求公司纠正违法行为或者要求公司赔偿。如果物流公司不接受，您可申请劳动仲裁。
【编辑：陈彤】