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市场经济快速发展的背景下,企业彼此之间的竞争日益激烈,当前企业竞争已经有原本的产品竞争、服务竞争、实力竞争转变为对于优秀人才的竞争.新时期,企业要想达到可持续发展的目的,必须要重视起对优秀人才队伍的建设工作,为企业的发展提供更加强大的人力资源保障.基于此,本文分析了企业人才盘点与人才梯队建设;其次着重探讨了企业人才盘点与人才梯队建设要点.