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本文通过问卷调查和访谈的方式分别从学科专业特点、学生自身综合素质、就业目标方向定位、性别歧视和就业指导现状五个方面剖析了造成就保定市各高校就业困难群体就业困境的原因,最后给出在职业指导视阈下提升就业困难群体就业能力的对策。
高校特殊群体就业能力的提升策略——基于保定市各高校特殊群体就业状况的调研
【摘 要】
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本文通过问卷调查和访谈的方式分别从学科专业特点、学生自身综合素质、就业目标方向定位、性别歧视和就业指导现状五个方面剖析了造成就保定市各高校就业困难群体就业困境的
【机 构】
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河北金融学院
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2016年1Z期
【基金项目】
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2015年保定市哲学社会科学规划课题结项成果(编号:201506039)
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