【摘 要】
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我国现行政治体系下,政府的工作效率和管理模式对行政效率能够起决定性作用,因此人力资源的管理的重要性也就逐渐显现出来.为打造出一支高素质、高执行力的工作团队,需管理人员和基层工作人员共同努力,进而提高自身的工作效率和质量,构建新时代下的多功能政府.
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我国现行政治体系下,政府的工作效率和管理模式对行政效率能够起决定性作用,因此人力资源的管理的重要性也就逐渐显现出来.为打造出一支高素质、高执行力的工作团队,需管理人员和基层工作人员共同努力,进而提高自身的工作效率和质量,构建新时代下的多功能政府.
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