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股票期权制度是旨在解决企业"委托-代理"矛盾、报酬和风险相对称的长期激励计划.股票期权激励在西方国家运用取得了显著效果,近年来,我国部分企业也在探索股票期权的运用,但没有起到显著作用.本文试图通过比较美、中两国的环境,对中国如何运用股票期权提出几点建议.
股票期权激励制度在美国与中国的运用效果分析
【摘 要】
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股票期权制度是旨在解决企业"委托-代理"矛盾、报酬和风险相对称的长期激励计划.股票期权激励在西方国家运用取得了显著效果,近年来,我国部分企业也在探索股票期权的运用,但
【机 构】
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山东大学管理学院,山东劳动与社会保障厅
【出 处】
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工会论坛：山东省工会管理干部学院学报
【发表日期】
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2002年3期
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