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教学改革,势在必行。改传统的“先讲后学”为“先学后导”。挑战沿袭了几千年的教学习惯,困难阻力是很大的。困难再多,阻力再大,只要实施的方略得法,效果定会不错的。开县职教中心采用“团队研修”的模式,通过“多维培训,集体研修”“创新交流,营造氛围”“有序推进,注重提炼”“制度保障,专项考核”等措施,取得了突出的课改成效。