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随着知识经济时代的到来，企业的竞争逐步转化为人才的竞争，人才作为企业的一项重要资源，越来越受到企业的重视，各国都把吸引并稳定优秀人才当作企业战略发展的关键。在我国，中小企业作为社会经济中最大的组织群体，占社会企业组织的90％以上，但中小企业在激烈的竞争环境下总是处于不利地位。调查研究表明，我国中小企业的平均寿命是2．9年，有68％的企业在第一个5年内倒闭。