图书馆团队建设的探讨

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目前各高校图书馆为提高整体水平,改变原有的旧形象、旧观念,引进了一批高学历、高素质的年轻人,虽然个体的实力增强了,但并没有达到图书馆预期的效果,相反倒人心涣散,各怀心复事,老同志有老同志的想法,新同志有新同志的主意,究其原因是没有一种“合力”,没有一个高效团队,没有一种“团队精神”。针对此种现状,来论述高校图书馆团队精神的意义所在。
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