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[摘要]随着十八届四中全会的召开，依法治国已成为社会发展的总基调，全面推进依法治国，建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家，是十八届四中全会提出的总目标，是党中央提出的一项重大战略任务，而这项任务的完成需要全社会的共同努力和进步。推进依法治国对于保持我国社会经济快速健康协调发展，推动社会公平正义，发展社会主义民主法治，都具有重要的意义。而新形势下，工会在正确处理好人民内部矛盾，促进社会发展稳定，提高人民福祉等方面起着越来越重要的作用，做好工会工作是实现依法治国方针的重要组成部分。
[关键词]工会；社会发展；作用
当前，随着社会的不断发展，人民的生活水平发生了翻天覆地的变化，社会福利得到了明显的提升，政府职能改革在加速进行中，政府服务能力在不断提升，但是，我国社会发展还处在初级阶段，发展不平衡的现象日益突出，是各种社会矛盾聚集的非常时期，工会组织作为服务部门，重点是做好协助服务职能，扶贫济困，对于维护社会稳定，建设高效政府具有重要的作用。那么，如何使工会在社会发展中发挥应有的重要作用，应主要从以下几个方面入手：
一、加强学习，提高能力，建设学习型工会组织
工会作为重要部门，要以建设高素质的人才为宗旨，培养学习型职工，逐步提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力，让每一名职工都具有终身学习的意识，只有这样才能适应新形式下社会发展的需要。逐步增强职工的大局意识、责任意识和效率意识，倡导一种超越自我的理念，所谓，超越自我，并非要求职工必须做出一些大事，而是，要求工会职工要树立一种踏实肯干精神，空谈误国，实干兴邦。在工会组织中，更要求职工要有一种服务精神，务实精神，在工作中，努力发挥工会组织的积极作用，提高服务职能。同时，在加强学习的同时，工会职工还有树立一种团队精神，倡导团队学习的理念，只要这样才能使工会的职能作用发挥的更好。
二、加强职工职业道德教育
良好的职业道德是做好本职工作的关键因素，尤其是作为工会职工在职业道德方面应具有更高的要求，这也是党员干部在职业工作中必须具备的要求，当前，反腐倡廉是社会的主旋律，一些党员干部在廉洁自律方面出现错误，最根本的问题就是没有正确的价值观和职业操守，没有将人们的福祉放在首要位置，而是以自己的利益为根本，缺乏职业道德教育。工会组织要提高服务职能，发挥应有价值，这就要求职工首先要加强职业道德教育，明辨是非，善恶分明，树立正确的人生观和价值观，不断提高自身修养，加强自我约束，始终将为人民服务的宗旨牢记在心，做好本职工作，提升工会职能作用。
三、切实履职尽责，积极开展文化教育活动
工会组织的主要职能是维护职工的合法权益，培养职工积极向上的文化生活，所以，工会组织应着眼于服务保障职能，积极发挥工会在政府机关工作中的桥梁和纽带作用，坚持和服从党的领导，围绕中心、服务大局，取得行政组织的支持，服从和服务于行政业务工作。例如，工会应注重丰富职工的文化生活，提升职工的道德修养，使职工具有健康科学的生活方式，这也是社会发展中文化生活的重要组成，所以，工会要经常组织一些职工文化教育活动，将一些党的最新精神，社会的正能量积极融入到职工文化生活中，既满足了职工日益增长的精神文化需求，又提高了职工的职业道德意识，增强了职工贯彻党的群众路线方针政策的积极性，起到了一举多得的良好效果。
四、充分履行工会的参与职能
工会建设对于民主建设起到了积极的推动作用，是依法治国进程中社会发展的重要组成部分，所以，要充分发挥工会组织的参与职能，建立健全工会工作的基本制度保障，定时召开具有代表意义的职代会，完善职代会的召开方式，提高会议质量，对于一些重大的涉及职工切身利益的问题，要采用听证会等形式审议表决，将职工代表的权利和职工的真实意愿充分表现出来。同时，要提高职工代表的素质，定期对职工代表进行培训，提高代表参与政府工作的能力，要有计划有秩序地组织职工代表开展巡视活动，将监督管理的职能通过职工代表充分发挥出来，目前，社会正处在转型发展时期，是矛盾突出的关键时期，职工代表要从源头上积极参与，尽量将矛盾化解在萌芽状态。要严把审议审查的关头，在保障职工合法权益的基础上，使党政机关的工作能够顺利进行。
五、积极表达和维护职工合法权益，不断完善工会维权机制
工会作为维护职工权益的职能部门，要不断健全和完善各种维权制度，在依法治国的大背景下，坚持依法维权，利用好法律赋予工会组织的权利。要注重工会组织调解机制的完善，充分发挥工会在调解工作的优势作用，将调解工作贯穿于工会职能的全过程，坚持预防为主，调解优先，最大限度地保障职工的合法权益。并要建立信息沟通机制，发现问题，及时沟通解决，充分发挥工会组织的协助职能，积极帮助单位党政机关处理各种矛盾纠纷，尤其是针对一些疑难纠纷和群体纠纷，更要发挥好工会组织的调解稳定职能，最大限度地维护社会稳定，促进社会和谐发展。
六、切实为困难职工排忧解难，当职工群众的贴心人
工会作为职工利用的保障组织，要切实为群众利益着想，把群众利用当做最大利益，把职工群众关心的问题当成工会组织的首要的任务，尤其是针对困难群众，更要特别关注，关心他们的疾苦，经常开展对困难群众送温暖活动，时刻将困难群众的疾苦挂在心上，在工作上要提高为职工群众办实事的能力，要从制度上健全工会送温暖工作，把其当成一种常态化的，经常化的工作去抓，同时，要协助党政机关做好扶贫工作，发挥工会组织调查研究职能，尤其要关注困难职工群众，要在医疗保障、职工住房、子女就业等方面的给予困难职工群众更多的帮助和扶持，把工会组织的温暖送到每一个困难职工家中。
总之，随着十八届四中全会的召开，依法治国工作已经拉开了序幕，建设法治国家、法治政府、法治社会是新时期党和国家的重要任务，工会组织要在建设法治国家的进程中，充分发挥职能作用，切实履行职责，积极协助党政机关开展工作，保障职工的合法权益，为建设现代化中国，实现中华民族伟大复兴的中国梦而不断努力。
参考文献
[1]白斌.工会充分履行维护劳动者合法权益神圣职感悟[J].天津市工会管理干部学院学报，2010，（2）.
[2]赵国成.关于工会工作方式存在的问题及对策研究[J].北京市工会干部学院学报，2010，（4）.
[3]卢秀丽.如何发挥工会组织在构建和谐社会中的作用.价值工程，2010.26（46）.
[关键词]工会；社会发展；作用
当前，随着社会的不断发展，人民的生活水平发生了翻天覆地的变化，社会福利得到了明显的提升，政府职能改革在加速进行中，政府服务能力在不断提升，但是，我国社会发展还处在初级阶段，发展不平衡的现象日益突出，是各种社会矛盾聚集的非常时期，工会组织作为服务部门，重点是做好协助服务职能，扶贫济困，对于维护社会稳定，建设高效政府具有重要的作用。那么，如何使工会在社会发展中发挥应有的重要作用，应主要从以下几个方面入手：
一、加强学习，提高能力，建设学习型工会组织
工会作为重要部门，要以建设高素质的人才为宗旨，培养学习型职工，逐步提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力，让每一名职工都具有终身学习的意识，只有这样才能适应新形式下社会发展的需要。逐步增强职工的大局意识、责任意识和效率意识，倡导一种超越自我的理念，所谓，超越自我，并非要求职工必须做出一些大事，而是，要求工会职工要树立一种踏实肯干精神，空谈误国，实干兴邦。在工会组织中，更要求职工要有一种服务精神，务实精神，在工作中，努力发挥工会组织的积极作用，提高服务职能。同时，在加强学习的同时，工会职工还有树立一种团队精神，倡导团队学习的理念，只要这样才能使工会的职能作用发挥的更好。
二、加强职工职业道德教育
良好的职业道德是做好本职工作的关键因素，尤其是作为工会职工在职业道德方面应具有更高的要求，这也是党员干部在职业工作中必须具备的要求，当前，反腐倡廉是社会的主旋律，一些党员干部在廉洁自律方面出现错误，最根本的问题就是没有正确的价值观和职业操守，没有将人们的福祉放在首要位置，而是以自己的利益为根本，缺乏职业道德教育。工会组织要提高服务职能，发挥应有价值，这就要求职工首先要加强职业道德教育，明辨是非，善恶分明，树立正确的人生观和价值观，不断提高自身修养，加强自我约束，始终将为人民服务的宗旨牢记在心，做好本职工作，提升工会职能作用。
三、切实履职尽责，积极开展文化教育活动
工会组织的主要职能是维护职工的合法权益，培养职工积极向上的文化生活，所以，工会组织应着眼于服务保障职能，积极发挥工会在政府机关工作中的桥梁和纽带作用，坚持和服从党的领导，围绕中心、服务大局，取得行政组织的支持，服从和服务于行政业务工作。例如，工会应注重丰富职工的文化生活，提升职工的道德修养，使职工具有健康科学的生活方式，这也是社会发展中文化生活的重要组成，所以，工会要经常组织一些职工文化教育活动，将一些党的最新精神，社会的正能量积极融入到职工文化生活中，既满足了职工日益增长的精神文化需求，又提高了职工的职业道德意识，增强了职工贯彻党的群众路线方针政策的积极性，起到了一举多得的良好效果。
四、充分履行工会的参与职能
工会建设对于民主建设起到了积极的推动作用，是依法治国进程中社会发展的重要组成部分，所以，要充分发挥工会组织的参与职能，建立健全工会工作的基本制度保障，定时召开具有代表意义的职代会，完善职代会的召开方式，提高会议质量，对于一些重大的涉及职工切身利益的问题，要采用听证会等形式审议表决，将职工代表的权利和职工的真实意愿充分表现出来。同时，要提高职工代表的素质，定期对职工代表进行培训，提高代表参与政府工作的能力，要有计划有秩序地组织职工代表开展巡视活动，将监督管理的职能通过职工代表充分发挥出来，目前，社会正处在转型发展时期，是矛盾突出的关键时期，职工代表要从源头上积极参与，尽量将矛盾化解在萌芽状态。要严把审议审查的关头，在保障职工合法权益的基础上，使党政机关的工作能够顺利进行。
五、积极表达和维护职工合法权益，不断完善工会维权机制
工会作为维护职工权益的职能部门，要不断健全和完善各种维权制度，在依法治国的大背景下，坚持依法维权，利用好法律赋予工会组织的权利。要注重工会组织调解机制的完善，充分发挥工会在调解工作的优势作用，将调解工作贯穿于工会职能的全过程，坚持预防为主，调解优先，最大限度地保障职工的合法权益。并要建立信息沟通机制，发现问题，及时沟通解决，充分发挥工会组织的协助职能，积极帮助单位党政机关处理各种矛盾纠纷，尤其是针对一些疑难纠纷和群体纠纷，更要发挥好工会组织的调解稳定职能，最大限度地维护社会稳定，促进社会和谐发展。
六、切实为困难职工排忧解难，当职工群众的贴心人
工会作为职工利用的保障组织，要切实为群众利益着想，把群众利用当做最大利益，把职工群众关心的问题当成工会组织的首要的任务，尤其是针对困难群众，更要特别关注，关心他们的疾苦，经常开展对困难群众送温暖活动，时刻将困难群众的疾苦挂在心上，在工作上要提高为职工群众办实事的能力，要从制度上健全工会送温暖工作，把其当成一种常态化的，经常化的工作去抓，同时，要协助党政机关做好扶贫工作，发挥工会组织调查研究职能，尤其要关注困难职工群众，要在医疗保障、职工住房、子女就业等方面的给予困难职工群众更多的帮助和扶持，把工会组织的温暖送到每一个困难职工家中。
总之，随着十八届四中全会的召开，依法治国工作已经拉开了序幕，建设法治国家、法治政府、法治社会是新时期党和国家的重要任务，工会组织要在建设法治国家的进程中，充分发挥职能作用，切实履行职责，积极协助党政机关开展工作，保障职工的合法权益，为建设现代化中国，实现中华民族伟大复兴的中国梦而不断努力。
参考文献
[1]白斌.工会充分履行维护劳动者合法权益神圣职感悟[J].天津市工会管理干部学院学报，2010，（2）.
[2]赵国成.关于工会工作方式存在的问题及对策研究[J].北京市工会干部学院学报，2010，（4）.
[3]卢秀丽.如何发挥工会组织在构建和谐社会中的作用.价值工程，2010.26（46）.