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目前我国劳动关系的内容和形式呈现出前所未有的复杂性.为了使企业更加科学客观地管理劳动关系,中外学者对之进行了大量的定量评价研究.本文在对国内外有关文献进行梳理的基础上,评析了近年来劳动关系定量评价的角度与方法,以期对我国劳动关系研究提供参考与借鉴.
中外劳动关系定量评价研究概述
【摘 要】
：
目前我国劳动关系的内容和形式呈现出前所未有的复杂性.为了使企业更加科学客观地管理劳动关系,中外学者对之进行了大量的定量评价研究.本文在对国内外有关文献进行梳理的基
【机 构】
：
中南大学
【出 处】
：
中国人力资源开发
【发表日期】
：
2004年期
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