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当前新生代农民工是中小企业的就业主体。中小企业新生代农民工离职频繁,严重影响了中小企业的发展。本文分析了新生代农民工的特点,对兰州市中小企业的新生代农民工离职的原因进行了实证和访谈分析,进而提出响应的人力资源管理策略。
兰州市中小企业新生代农民工管理策略研究
【摘 要】
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当前新生代农民工是中小企业的就业主体。中小企业新生代农民工离职频繁,严重影响了中小企业的发展。本文分析了新生代农民工的特点,对兰州市中小企业的新生代农民工离职的原
【机 构】
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兰州工业学院管理学院
【出 处】
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全国商情(理论研究)
【发表日期】
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2014年09期
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