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摘 要 “十八”大报告对加强和改进新时期思想政治工作提出了明确的要求，从而为新时期企业思想政治工作指明了方向。然而，思想政治工作作为一项以人为对象的、常态化、系统性工程，必须在坚持“十八”大精神基础上，结合企业发展和职工期盼，认真找准其切入点、发力点、中心点和落脚点等关键问题，否则，思想工作就会“眉毛胡子一把抓”难以保证应有的效果。在此，笔者仅就如何抓住以上“四点”问题，做好新时期企业思想政治工作，作一探讨。
关键词 企业思想政治工作 “三点”问题
中图分类号：D412 文献标识码：A
一、新时期企业思想政治工作的“切入点”——唱响实现中华民族伟大振兴“中国梦”时代主旋律
准确的“切入点”，是思想工作激起工作对象强烈思想共鸣、进而把思想共鸣转为行动共振的关键。新时期企业思想政治工作的最佳“切入点”是什么？就是要唱响实现中华民族伟大振兴“中国梦”的时代主旋律。习近平总书记提出的这一宏伟愿景和关于“实现‘中国梦’工人阶级是主力军作用”等一系列重要指示，不仅指明了我国工人阶级的时代使命与奋斗目标，也指明了新时期企业思想政治工作的方向。“中国梦”的深刻内涵，集中揭示了世代中国人民前赴后继的历史追求，而且根本反映了当代工人阶级心底的渴望和职工群众的共同心愿和行动追求，是一个最能激发人们劳动热情、创业冲动和创新欲望的时代话题。新时期的思想工作只有以这一时代主旋律作为“切入点”，才能“接地气”、和民意、得共鸣，才能最大限度的把当前职工群众的心底期待、劳动致富和行动追求紧密结合起来，唤起其强烈的心理呼应和行动反应，产生最大的工作效能和良好开端。
二、新时期企业思想政治工作的“发力点”—— 激发广大职工为实现“中国梦”而奋斗的意愿与行动
有效的思想政治工作，体现在对工作对象思想与行动的最大强化上。新时期企业思想政治工作，就是要把广大职工群众实现“中国梦”的心底意愿，转换为扎扎实实的岗位行动。关键要做到“两说清一防止”：
第一，说清“中国梦”与“个人梦”的关系：国家有国家“梦”，个人有个人“梦”。新时期的思想政治工作就要使广大职工明白“中国梦”既是“国家梦”，也是每个人的梦，“国家梦”建立在“个人梦”之上，“个人梦”寓于“国家梦”之中，“国家梦”依靠“个人梦”的奋斗，“个人梦”有赖“国家梦”的实现。在实现“中国梦”的征途中，我们每个人都是不可或缺的一份子，都应担起责任，凝聚共识，发挥智慧，展现能量，去共同解决面临的矛盾和问题，同心同德为祖国实力的提高和社会的进步作出努力。
第二，说清个人与企业的利益关系：要围绕职工与企业的经济利益、价值实现关系，引导广大职工正确对待利益关系的调整，正确处理好个人与企业的关系。大力支持职工在企业发展中实现自己的经济利益，在企业发展中实现自我人生价值。同时，要切实保障职工的民主权利，尽力满足职工的精神文化需求，把尊重职工的主人翁地位真正落到实处，创造出一种平等、安定和团结的企业氛围，保护、调动和发挥职工的积极性、创造性，让广大职工树立与企业共荣辱、同命运的主人翁意识，从而自觉为企业生产经营和发展积极奉献力量。
第三，思想工作防止“空讲道理虚做事”：要本着尊重职工、关心职工、理解职工的思想政治工作原则，关注职工群众的需要，注重回答和解决广大职工的热点、焦点和关键问题，杜绝讲空道理、大道理、死道理，防止隔靴搔痒。不仅要做到以理服人，而且要做到以情感人，真正做到情真理切，情理结合。思想工作只有紧密结合职工群众思想实际，才能最大激发他们的工作热情，把实现中国梦的期盼，转化为搞好本职工作的实际行动。
三、新时期企业思想政治工作的“落脚点”——围绕发展方式转变，推动企业持续、和谐、稳定发展
新时期思想政治工作必须为企业营造和谐高效的生产经营和发展氛围。关键把握好三点：
一是积极协调企业人际关系，为企业发展凝聚“正能量”。协调企业内部人际关系，增强企业凝聚力，是思想政治工作的重要功能。思想政治工作者必须尊崇实事求是、公平正义原则，真心实意地站在职工的角度考虑问题，要做到以理服人、真诚相待、依法办事。要认真负责地解决职工在思想上、工作上、生活上遇到的各种矛盾和困难，在国家政策及企业规章制度允许范围内，想职工之所想，急职工之所急，尽力为职工排忧解难，做职工的贴心人。要不断密切干群关系，大力强化宗旨意识，牢固树立服务意识，真正把职工当做企业的主人，真正做到作风讲扎实、工作讲落实，建立起干群合作共事的新型关系。把思想政治工作应有的作用发挥在决策前，落实在执行中，渗透在管理上，贯穿到企业生产经营活动中去。
二是要围绕发展方式转变，努力激发职工的创新活力。新时期思想政治工作，要把我党全心全意依靠工人阶级的方针，创造性的应用到启发、引导广大职工发扬工人阶级优秀品质，以时代领跑者的风貌、社会劳动者的佳绩和科技创新者的姿态，焕发伟大创造力量，围绕提高企业竞争力和生产经营中的关键问题、关键环节，立足本职岗位，创新竞赛方式，积极攻坚克难，为取得良好的生产经营效益开展辛勤劳动、诚实劳动和创造性劳动，以低耗高效的生产佳绩，做弘扬企业精神的楷模和推动企业发展的中坚。
三是要适应信息化时代的要求，强化企业思想政治工作的针对性。新时期的思想工作，要善于从利益动因上分析職工的思想变化，善于从解决职工群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，处理好企业改革和经济发展过程中与广大职工切身利益相关的热点、难点问题。要增强思想工作的时代感和时尚特色，在坚持开好职工代表大会的基础上，不断完善、改进、创新思想政治工作的方式方法，善于运用各种活动载体，如视频会议、电子邮件、网站、健康短信、影像宣传、QQ群、博客、微博等等手段或媒介，开展职工喜闻乐见的活动，寓教于乐，陶冶情操，使思想政治工作形式变得灵活多样，易于接受，创造性的发挥其导向功能、引导功能，把思想政治工作真正体现在增加企业经济效益和社会效益上来。
（作者：西北一棉纺织股份有限公司宣传部，现职称：中级政工师，学历：大专，研究方向：长期从事企业报编辑、干部理论学习、企业对外宣传工作）
关键词 企业思想政治工作 “三点”问题
中图分类号：D412 文献标识码：A
一、新时期企业思想政治工作的“切入点”——唱响实现中华民族伟大振兴“中国梦”时代主旋律
准确的“切入点”，是思想工作激起工作对象强烈思想共鸣、进而把思想共鸣转为行动共振的关键。新时期企业思想政治工作的最佳“切入点”是什么？就是要唱响实现中华民族伟大振兴“中国梦”的时代主旋律。习近平总书记提出的这一宏伟愿景和关于“实现‘中国梦’工人阶级是主力军作用”等一系列重要指示，不仅指明了我国工人阶级的时代使命与奋斗目标，也指明了新时期企业思想政治工作的方向。“中国梦”的深刻内涵，集中揭示了世代中国人民前赴后继的历史追求，而且根本反映了当代工人阶级心底的渴望和职工群众的共同心愿和行动追求，是一个最能激发人们劳动热情、创业冲动和创新欲望的时代话题。新时期的思想工作只有以这一时代主旋律作为“切入点”，才能“接地气”、和民意、得共鸣，才能最大限度的把当前职工群众的心底期待、劳动致富和行动追求紧密结合起来，唤起其强烈的心理呼应和行动反应，产生最大的工作效能和良好开端。
二、新时期企业思想政治工作的“发力点”—— 激发广大职工为实现“中国梦”而奋斗的意愿与行动
有效的思想政治工作，体现在对工作对象思想与行动的最大强化上。新时期企业思想政治工作，就是要把广大职工群众实现“中国梦”的心底意愿，转换为扎扎实实的岗位行动。关键要做到“两说清一防止”：
第一，说清“中国梦”与“个人梦”的关系：国家有国家“梦”，个人有个人“梦”。新时期的思想政治工作就要使广大职工明白“中国梦”既是“国家梦”，也是每个人的梦，“国家梦”建立在“个人梦”之上，“个人梦”寓于“国家梦”之中，“国家梦”依靠“个人梦”的奋斗，“个人梦”有赖“国家梦”的实现。在实现“中国梦”的征途中，我们每个人都是不可或缺的一份子，都应担起责任，凝聚共识，发挥智慧，展现能量，去共同解决面临的矛盾和问题，同心同德为祖国实力的提高和社会的进步作出努力。
第二，说清个人与企业的利益关系：要围绕职工与企业的经济利益、价值实现关系，引导广大职工正确对待利益关系的调整，正确处理好个人与企业的关系。大力支持职工在企业发展中实现自己的经济利益，在企业发展中实现自我人生价值。同时，要切实保障职工的民主权利，尽力满足职工的精神文化需求，把尊重职工的主人翁地位真正落到实处，创造出一种平等、安定和团结的企业氛围，保护、调动和发挥职工的积极性、创造性，让广大职工树立与企业共荣辱、同命运的主人翁意识，从而自觉为企业生产经营和发展积极奉献力量。
第三，思想工作防止“空讲道理虚做事”：要本着尊重职工、关心职工、理解职工的思想政治工作原则，关注职工群众的需要，注重回答和解决广大职工的热点、焦点和关键问题，杜绝讲空道理、大道理、死道理，防止隔靴搔痒。不仅要做到以理服人，而且要做到以情感人，真正做到情真理切，情理结合。思想工作只有紧密结合职工群众思想实际，才能最大激发他们的工作热情，把实现中国梦的期盼，转化为搞好本职工作的实际行动。
三、新时期企业思想政治工作的“落脚点”——围绕发展方式转变，推动企业持续、和谐、稳定发展
新时期思想政治工作必须为企业营造和谐高效的生产经营和发展氛围。关键把握好三点：
一是积极协调企业人际关系，为企业发展凝聚“正能量”。协调企业内部人际关系，增强企业凝聚力，是思想政治工作的重要功能。思想政治工作者必须尊崇实事求是、公平正义原则，真心实意地站在职工的角度考虑问题，要做到以理服人、真诚相待、依法办事。要认真负责地解决职工在思想上、工作上、生活上遇到的各种矛盾和困难，在国家政策及企业规章制度允许范围内，想职工之所想，急职工之所急，尽力为职工排忧解难，做职工的贴心人。要不断密切干群关系，大力强化宗旨意识，牢固树立服务意识，真正把职工当做企业的主人，真正做到作风讲扎实、工作讲落实，建立起干群合作共事的新型关系。把思想政治工作应有的作用发挥在决策前，落实在执行中，渗透在管理上，贯穿到企业生产经营活动中去。
二是要围绕发展方式转变，努力激发职工的创新活力。新时期思想政治工作，要把我党全心全意依靠工人阶级的方针，创造性的应用到启发、引导广大职工发扬工人阶级优秀品质，以时代领跑者的风貌、社会劳动者的佳绩和科技创新者的姿态，焕发伟大创造力量，围绕提高企业竞争力和生产经营中的关键问题、关键环节，立足本职岗位，创新竞赛方式，积极攻坚克难，为取得良好的生产经营效益开展辛勤劳动、诚实劳动和创造性劳动，以低耗高效的生产佳绩，做弘扬企业精神的楷模和推动企业发展的中坚。
三是要适应信息化时代的要求，强化企业思想政治工作的针对性。新时期的思想工作，要善于从利益动因上分析職工的思想变化，善于从解决职工群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，处理好企业改革和经济发展过程中与广大职工切身利益相关的热点、难点问题。要增强思想工作的时代感和时尚特色，在坚持开好职工代表大会的基础上，不断完善、改进、创新思想政治工作的方式方法，善于运用各种活动载体，如视频会议、电子邮件、网站、健康短信、影像宣传、QQ群、博客、微博等等手段或媒介，开展职工喜闻乐见的活动，寓教于乐，陶冶情操，使思想政治工作形式变得灵活多样，易于接受，创造性的发挥其导向功能、引导功能，把思想政治工作真正体现在增加企业经济效益和社会效益上来。
（作者：西北一棉纺织股份有限公司宣传部，现职称：中级政工师，学历：大专，研究方向：长期从事企业报编辑、干部理论学习、企业对外宣传工作）