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改变传统员工培训模式,优化培训教材,建立内部认证体系,破解员工考核难题,通过员工培训矩阵,实现员工能力可视化,发现员工能力盲点,提高培训的精准度,实现快速、大批量、标准化的生产熟练员工复制,控制生产风险,提出了员工培训与信息化的结合发展趋势.
精益生产之员工培训体系建设
【摘 要】
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改变传统员工培训模式,优化培训教材,建立内部认证体系,破解员工考核难题,通过员工培训矩阵,实现员工能力可视化,发现员工能力盲点,提高培训的精准度,实现快速、大批量、标准
【机 构】
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山东金城医药集团股份有限公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2019年15期
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