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本研究以M企业为例,通过问卷调查,探讨企业管理人员工作态度与心理健康水平的关系,结合实际提出提高管理人员工作态度,提升其心理健康水平的建议。
M企业管理人员工作态度与心理健康水平的实证研究
【摘 要】
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本研究以M企业为例,通过问卷调查,探讨企业管理人员工作态度与心理健康水平的关系,结合实际提出提高管理人员工作态度,提升其心理健康水平的建议。
【机 构】
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河北藁城市供电公司
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
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2011年4期
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