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该文主要是从改变目前做员工满意度调查的分析方法单一、浅显的现状出发,提出把统计分析法(如方差分析、回归分析)与员工满意度调查较好的结合起来,并举了相应的例子来通俗的说明这些方法的可用之处及应用效果。
探讨员工满意度调查分析方法
【摘 要】
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该文主要是从改变目前做员工满意度调查的分析方法单一、浅显的现状出发,提出把统计分析法(如方差分析、回归分析)与员工满意度调查较好的结合起来,并举了相应的例子来通俗的
【机 构】
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南京航空航天大学经济管理学院; 南京航空航天大学经济管理学院;
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2004年09期
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