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加入WTO,将给我国人才服务业带来极大机遇--人才流动速度加快、高素质人才脱颖而出;人才服务业面临极大挑战--冲击人才服务机构、人才市场、服务对象.面对机遇和挑战,我国人才业的发展对策是:促进人才流动、培养外向型人才、树立全球化观念、激活用人机制、提高服务能力.
WTO与中国人才业:机遇、挑战、对策
【摘 要】
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加入WTO,将给我国人才服务业带来极大机遇--人才流动速度加快、高素质人才脱颖而出;人才服务业面临极大挑战--冲击人才服务机构、人才市场、服务对象.面对机遇和挑战,我国人
【机 构】
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江苏理工大学学生工作处,江苏,镇江,212013
【出 处】
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江苏理工大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2000年4期
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