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【摘 要】随着经济的快速发展和社会的不断进步，电力施工企业取得了长足的发展，对我国经济的繁荣和社会的发展作出了重大贡献。但是在当前电力施工企业中，普遍存在着思想政治工作不到位的现象。这些现象和问题的存在在一定程度上影响了电力施工企业的正常经营和管理，阻碍了电力施工企业的健康发展。因此，电力企业应做好企业员工的思想教育，强化企业的思想政治教育工作，为企业的进一步发展，提供一个强有力的精神支持。本文旨在研究我国电力施工企业在思想政治工作方面的发展现状，针对出现的问题提出相应解决策略，为我国电力施工企业思想政治工作的开展提供可行性思路。
【关键词】电力施工企业；思想政治；存在问题；解决措施
对于电力施工企业来讲，思想政治工作的好坏直接影响到电力施工企业的发展和壮大。思想政治工作是一个电力施工企业发展的灵魂，也是一个电力施工企业需要关注的重中之重。然而，当前在不少电力施工企业的思想政治工作中都存在着或多或少的问题。这些问题成为影响电力施工企业发展的绊脚石。做好电力施工企业员工的思想教育工作，加强企业的思想政治教育，提高员工的整体素质，做到团结友爱、互帮互助，为电力施工企业更好的发展提供强有力的精神支持。本文旨在研究我国电力施工企业在思想政治工作方面的发展现状，针对出现的问题提出相应解决策略，为我国电力施工企业思想政治工作的开展提供借鉴。
一、当前电力施工企业思想政治工作中存在的主要问题
1.电力施工企业中的职工对思政工作的认识不够深刻，领导对思政工作的重要性没有引起足够重视
部分电力施工企业的领导对企业的生存和发展状况没有危机感与紧迫感。他们认为做好手上的工作就算是很好地完成了任务，因此就不需要再接受思想教育了。还有一部分电力施工企业没有加强对思政工作的宣传，没有建立一个明确的宣传机制，因而也就导致了电力施工企业中的思政工作不能形成一个良好的发展势头。还有一些电力施工企业根本没有对思政工作引起足够的重视，在实际工作的过程中也没有明确相关的工作制度和工作责任，更没有一套切实可行的奖励与惩罚机制。这些状况造成了电力施工企业思政工作的落后。
2.电力施工企业的思政工作与企业的经营活动相脱离
有些电力施工企业在开展思政工作时，不能很好地与企业的经营活动相结合，甚至在有些电力施工企业中思政工作与企业的经营活动完全分离。一个企业思政工作主要目的是为企业的经济效益服务，是为了能够充分调动企业员工的积极性和主动性，使广大的员工都能很好地参与到与企业相关的生产和管理中去。通过对电力施工企业员工进行积极的教育和管理，使他们能够更好地为企业的发展服务。如果一个企业的思政工作不是以生产建设为核心，更没有与企业的经营活动有机结合起来，那么这样的思政工作对于电力施工企业来说是毫无意义的。
3.电力施工企业中没有一支素质和能力都过硬的思想政治工作队伍
随着时代的不断发展，当前时期对电力施工企业的思政工作者又提出了更高的要求，但是现实却往往比预想的要严重得多。在当前电力施工企业中，很多思政工作者没有熟练掌握国家的相关政策和方针，并且自身的知识水平和技能也有待提高。还有些思政工作者的观念过于守旧，根本跟不上当今时代的发展步伐，并且其工作方式和方法不能与如今市场经济的体制相融合，更不能与电力施工企业的管理模式相协调。在当前时期，很多企业的思政工作在形式上都比较单调、落后，并且还缺乏鲜明的针对性。
二、如何做好电力施工企业的思政工作
1.提高思想政治工作人员的整体素质
电力施工企业思想政治工作人员做为企业思想政治的执行者，只有不断的提高自身的素质，才能更好的贯彻和完成企业思想政治工作。当前形势下，思想政治工作人员要想加强的自身的整体素质，不仅要从实践中不断学习和积累，也要做好理论上的研究和学习工作。将电力施工企业文化建设和企业思想政治有机的结合在一起，从中不断整合和创新，争取站在企业战略实施的最前端。思想政治工作人员一定要对电力施工企业文化以及各种思想政治措施有着深刻的理解和独到的见解。这样才能将企业思想政治工作传达给基层员工。与此同时，也要掌握好企业思想政治工作中的重点，做好员工的思想教育工作，帮他们树立正确的价值观取向，用全新的方法、辩证的理念来解决基层员工在日常生活和工作中出现的各种疑惑和迷茫。
2.树立典型，并做好宣传工作
员工一般都存在赶超和竞争的心理。思想政治工作中，相关人员应该抓住这个重点，注意发现和培养日常生活和工作中先进模范，用先进的模范事迹来教育和感染其他员工，给他们树立一个榜样，调动员工的积极性。在发现和树立典型的时候，要注意选择一个合适的角度、合理定位，在注重先进典型的规范性、高尚性的同时，也要重视典型的代表性和可行性，避免选取的典型偏离现实，显得空洞缺乏说服力。培养和选择典型时，尽量要贴近生活，从电力施工企业员工的日常生活和工作中，去发现和挖掘。这样发现和树立的典型可以得到电力施工企业员工的认可，而且可执行性也高，能够刺激其他員工工作的积极性。并利用电力施工企业内部的媒体资源对先进的典型事迹和人物模范进行采访和报道，并将这些先进的事迹进行编辑处理，制成小册或者在发表到企业内部的报纸、杂志、期刊等出版物上，通过这些专业的宣传手法对企业内部的先进个人和典型事迹进行大力宣传，以调动其他员工的积极性，发挥先进个人和典型事迹的模范和引导作用。
3.选择一个好的切入点，不断创新企业思政工作的载体
第一个方面，电力施工企业要注重将思政工作转变一下形式，注重把思政工作寓乐于教，以多向灌输替代单向灌输，不断加强电力施工企业职工间的情感交流。第二个方面，将传统教育活动进行有效利用，在当前时期，更要加强集中教育、经常性教育和主题教育，并在这些教育形式中不断注入新的时代内涵，从而使广大员工引起共鸣。第三个方面，电力施工企业中的思政工作者要将企业的经营管理与思政工作进行有机结合，并采取同步的考核与部署。使电力施工企业的思政工作服从于当前经济发展的大局，从而使电力施工企业能够长期高校地发展。 4.不断创新思政工作的内容，使电力施工企业的工作更加讲究实效
做好电力施工企业的思政工作，要不断解放思想，与时俱进，实事求是，这是企业思政工作不断创新的基本出发点，也是电力施工企业思政工作进行改革与创新的主要方向。对于电力施工企业的思政工作，要坚持创造性的态度以及包容的心态，并不断将科技进步的新成就与传统思想相融合。做好电力施工企业的思政工作，要牢牢把握住思政工作的层次，并结合企业的实际情况，以中国特色的理论体系作为指导，不断将道德教育、爱国主义推向一个新的高度。第二个方面就是在开展思政工作时要讲究对象，使工作具有一定的针对性，并使电力施工企业的思政工作满足各个年龄、文化层次的需求。确立一个明确的教育目标，将电力施工企业的思政工作积极落到实处。电力施工企业的思政工作人员要主动深入基层，热心做好各项工作，共同为电力施工企业的发展营造一个良好的政治氛围。
5.电力施工企业的思政工作要以人为本，坚持走群众路线
电力施工企业的思政工作要坚持群众路线，在企业中开展思政工作要紧紧围绕党的建设工作来开展。要做到这些方面，首先要求电力施工企业的领导发挥模范带头作用，以具有感召力的表率不断带动企业的思政工作建设。电力施工企业要不断提高企业各级党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党组织的模范作用以及战斗堡垒作用。在实施思政工作的时候要以党团组织和企业工会为纽带，不断将素质教育引向深入，将人文精神更好地融入到企业的思政工作当中。此外，在电力施工企业人力资源的建设与开发方面，要不断加强思政教育，以便更好地落实企业的人本管理理念。从而积极为企业构建一个公开、公正和公平的用人环境。另一方面，电力施工企业中的党员也要积极担任起企业思政工作的重任，对员工积极进行疏通和引导，理顺员工的情绪。充分依靠我党的群众路线，及时地解决广大职工的思想困惑以及生活和工作困难，使思政人员成为企业员工的贴心人，不断将企业的思政工作推向一个新的高度，从而促进企业的健康和谐发展。
6.做好新闻宣传工作，帮员工树立一个正确价值导向
新闻宣传作为电力施工企业强化思想政治工作的一个主要手段，有着非常重要的作用。电力施工企业应该充分利用新闻宣传和报道来做好思想政治工作，帮基层员工树立一个正确的价值方向。首先要将企业内部期刊、报纸、杂志、电视、横幅等宣传方式合理有效的利用起来，对企业内部的生产经营方针、策略等内容进行大力宣传，讲清企业完成生产目标和员工自身之间的利益关系，通过科学合理的宣传和引导，统一企业内部所有员工的思想，促进企业思想政治教育工作的进行；此外，还要加强宣传队伍的建设，扩大宣传范围，在做好传统媒体宣传的同时，借助网络、计算机等高科技设备，加大宣传力度。使用专题播报、高层访谈、倾听员工故事等形式，充分发挥新闻宣传的监管、鼓励、凝聚等作用。在提高宣传质量的同时，也有利于电力施工企业思想政治工作的开展。
总结
思想政治作为电力施工企业管理工作中的不可缺少的一個环节，对电力施工企业的发展起着十分重要的作用，电力施工企业的思政工作是企业长期健康发展的动力和保障。这就要求电力施工企业切实做好企业的思想政治工作，注意认真对待电力施工企业的思政工作中存在的问题和矛盾，不断改善相关的落后机制，强化思政员工的教育与培训，努力营造一个和谐的工作环境，提高员工的整体素质，为企业的可持续发展提供强有力的精神支持和不竭动力。因此，电力施工企业要深入研究我国电力施工企业在思想政治工作方面的发展现状，针对出现的问题提出相应解决策略，为我国电力施工企业思想政治工作的开展提供借鉴与参考。
【关键词】电力施工企业；思想政治；存在问题；解决措施
对于电力施工企业来讲，思想政治工作的好坏直接影响到电力施工企业的发展和壮大。思想政治工作是一个电力施工企业发展的灵魂，也是一个电力施工企业需要关注的重中之重。然而，当前在不少电力施工企业的思想政治工作中都存在着或多或少的问题。这些问题成为影响电力施工企业发展的绊脚石。做好电力施工企业员工的思想教育工作，加强企业的思想政治教育，提高员工的整体素质，做到团结友爱、互帮互助，为电力施工企业更好的发展提供强有力的精神支持。本文旨在研究我国电力施工企业在思想政治工作方面的发展现状，针对出现的问题提出相应解决策略，为我国电力施工企业思想政治工作的开展提供借鉴。
一、当前电力施工企业思想政治工作中存在的主要问题
1.电力施工企业中的职工对思政工作的认识不够深刻，领导对思政工作的重要性没有引起足够重视
部分电力施工企业的领导对企业的生存和发展状况没有危机感与紧迫感。他们认为做好手上的工作就算是很好地完成了任务，因此就不需要再接受思想教育了。还有一部分电力施工企业没有加强对思政工作的宣传，没有建立一个明确的宣传机制，因而也就导致了电力施工企业中的思政工作不能形成一个良好的发展势头。还有一些电力施工企业根本没有对思政工作引起足够的重视，在实际工作的过程中也没有明确相关的工作制度和工作责任，更没有一套切实可行的奖励与惩罚机制。这些状况造成了电力施工企业思政工作的落后。
2.电力施工企业的思政工作与企业的经营活动相脱离
有些电力施工企业在开展思政工作时，不能很好地与企业的经营活动相结合，甚至在有些电力施工企业中思政工作与企业的经营活动完全分离。一个企业思政工作主要目的是为企业的经济效益服务，是为了能够充分调动企业员工的积极性和主动性，使广大的员工都能很好地参与到与企业相关的生产和管理中去。通过对电力施工企业员工进行积极的教育和管理，使他们能够更好地为企业的发展服务。如果一个企业的思政工作不是以生产建设为核心，更没有与企业的经营活动有机结合起来，那么这样的思政工作对于电力施工企业来说是毫无意义的。
3.电力施工企业中没有一支素质和能力都过硬的思想政治工作队伍
随着时代的不断发展，当前时期对电力施工企业的思政工作者又提出了更高的要求，但是现实却往往比预想的要严重得多。在当前电力施工企业中，很多思政工作者没有熟练掌握国家的相关政策和方针，并且自身的知识水平和技能也有待提高。还有些思政工作者的观念过于守旧，根本跟不上当今时代的发展步伐，并且其工作方式和方法不能与如今市场经济的体制相融合，更不能与电力施工企业的管理模式相协调。在当前时期，很多企业的思政工作在形式上都比较单调、落后，并且还缺乏鲜明的针对性。
二、如何做好电力施工企业的思政工作
1.提高思想政治工作人员的整体素质
电力施工企业思想政治工作人员做为企业思想政治的执行者，只有不断的提高自身的素质，才能更好的贯彻和完成企业思想政治工作。当前形势下，思想政治工作人员要想加强的自身的整体素质，不仅要从实践中不断学习和积累，也要做好理论上的研究和学习工作。将电力施工企业文化建设和企业思想政治有机的结合在一起，从中不断整合和创新，争取站在企业战略实施的最前端。思想政治工作人员一定要对电力施工企业文化以及各种思想政治措施有着深刻的理解和独到的见解。这样才能将企业思想政治工作传达给基层员工。与此同时，也要掌握好企业思想政治工作中的重点，做好员工的思想教育工作，帮他们树立正确的价值观取向，用全新的方法、辩证的理念来解决基层员工在日常生活和工作中出现的各种疑惑和迷茫。
2.树立典型，并做好宣传工作
员工一般都存在赶超和竞争的心理。思想政治工作中，相关人员应该抓住这个重点，注意发现和培养日常生活和工作中先进模范，用先进的模范事迹来教育和感染其他员工，给他们树立一个榜样，调动员工的积极性。在发现和树立典型的时候，要注意选择一个合适的角度、合理定位，在注重先进典型的规范性、高尚性的同时，也要重视典型的代表性和可行性，避免选取的典型偏离现实，显得空洞缺乏说服力。培养和选择典型时，尽量要贴近生活，从电力施工企业员工的日常生活和工作中，去发现和挖掘。这样发现和树立的典型可以得到电力施工企业员工的认可，而且可执行性也高，能够刺激其他員工工作的积极性。并利用电力施工企业内部的媒体资源对先进的典型事迹和人物模范进行采访和报道，并将这些先进的事迹进行编辑处理，制成小册或者在发表到企业内部的报纸、杂志、期刊等出版物上，通过这些专业的宣传手法对企业内部的先进个人和典型事迹进行大力宣传，以调动其他员工的积极性，发挥先进个人和典型事迹的模范和引导作用。
3.选择一个好的切入点，不断创新企业思政工作的载体
第一个方面，电力施工企业要注重将思政工作转变一下形式，注重把思政工作寓乐于教，以多向灌输替代单向灌输，不断加强电力施工企业职工间的情感交流。第二个方面，将传统教育活动进行有效利用，在当前时期，更要加强集中教育、经常性教育和主题教育，并在这些教育形式中不断注入新的时代内涵，从而使广大员工引起共鸣。第三个方面，电力施工企业中的思政工作者要将企业的经营管理与思政工作进行有机结合，并采取同步的考核与部署。使电力施工企业的思政工作服从于当前经济发展的大局，从而使电力施工企业能够长期高校地发展。 4.不断创新思政工作的内容，使电力施工企业的工作更加讲究实效
做好电力施工企业的思政工作，要不断解放思想，与时俱进，实事求是，这是企业思政工作不断创新的基本出发点，也是电力施工企业思政工作进行改革与创新的主要方向。对于电力施工企业的思政工作，要坚持创造性的态度以及包容的心态，并不断将科技进步的新成就与传统思想相融合。做好电力施工企业的思政工作，要牢牢把握住思政工作的层次，并结合企业的实际情况，以中国特色的理论体系作为指导，不断将道德教育、爱国主义推向一个新的高度。第二个方面就是在开展思政工作时要讲究对象，使工作具有一定的针对性，并使电力施工企业的思政工作满足各个年龄、文化层次的需求。确立一个明确的教育目标，将电力施工企业的思政工作积极落到实处。电力施工企业的思政工作人员要主动深入基层，热心做好各项工作，共同为电力施工企业的发展营造一个良好的政治氛围。
5.电力施工企业的思政工作要以人为本，坚持走群众路线
电力施工企业的思政工作要坚持群众路线，在企业中开展思政工作要紧紧围绕党的建设工作来开展。要做到这些方面，首先要求电力施工企业的领导发挥模范带头作用，以具有感召力的表率不断带动企业的思政工作建设。电力施工企业要不断提高企业各级党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党组织的模范作用以及战斗堡垒作用。在实施思政工作的时候要以党团组织和企业工会为纽带，不断将素质教育引向深入，将人文精神更好地融入到企业的思政工作当中。此外，在电力施工企业人力资源的建设与开发方面，要不断加强思政教育，以便更好地落实企业的人本管理理念。从而积极为企业构建一个公开、公正和公平的用人环境。另一方面，电力施工企业中的党员也要积极担任起企业思政工作的重任，对员工积极进行疏通和引导，理顺员工的情绪。充分依靠我党的群众路线，及时地解决广大职工的思想困惑以及生活和工作困难，使思政人员成为企业员工的贴心人，不断将企业的思政工作推向一个新的高度，从而促进企业的健康和谐发展。
6.做好新闻宣传工作，帮员工树立一个正确价值导向
新闻宣传作为电力施工企业强化思想政治工作的一个主要手段，有着非常重要的作用。电力施工企业应该充分利用新闻宣传和报道来做好思想政治工作，帮基层员工树立一个正确的价值方向。首先要将企业内部期刊、报纸、杂志、电视、横幅等宣传方式合理有效的利用起来，对企业内部的生产经营方针、策略等内容进行大力宣传，讲清企业完成生产目标和员工自身之间的利益关系，通过科学合理的宣传和引导，统一企业内部所有员工的思想，促进企业思想政治教育工作的进行；此外，还要加强宣传队伍的建设，扩大宣传范围，在做好传统媒体宣传的同时，借助网络、计算机等高科技设备，加大宣传力度。使用专题播报、高层访谈、倾听员工故事等形式，充分发挥新闻宣传的监管、鼓励、凝聚等作用。在提高宣传质量的同时，也有利于电力施工企业思想政治工作的开展。
总结
思想政治作为电力施工企业管理工作中的不可缺少的一個环节，对电力施工企业的发展起着十分重要的作用，电力施工企业的思政工作是企业长期健康发展的动力和保障。这就要求电力施工企业切实做好企业的思想政治工作，注意认真对待电力施工企业的思政工作中存在的问题和矛盾，不断改善相关的落后机制，强化思政员工的教育与培训，努力营造一个和谐的工作环境，提高员工的整体素质，为企业的可持续发展提供强有力的精神支持和不竭动力。因此，电力施工企业要深入研究我国电力施工企业在思想政治工作方面的发展现状，针对出现的问题提出相应解决策略，为我国电力施工企业思想政治工作的开展提供借鉴与参考。