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农业，自古就是立国之本;乡村，不应徒留下难解的思绪乡愁。乡村振兴，关键在人，重点在青年。如何引导青年人才助力乡村振兴？共青团江苏省委精准服务青年需求，带领青年建功新时代，唱响了全面推进乡村振兴的青春之歌。
2019年，共青团江苏省委立足能为可为的工作实际，全面引导青年投身乡村振兴，创新实施“新农菁英”培育发展计划，建设“新农菁英”人才库、推出“新农菁英贷”、打造“新农菁英”产品库、开设“新农菁英”训练营、开展“新农菁英”就业见习等10项举措。2020年又瞄准农业农村发展缺项目、缺人才、缺资金等痛点问题，再次创新实施“青春四进 建功乡村”行动，推动青商企业、青融资本、青年人才、青年风尚进乡村。同时，联合省委组织部、省教育厅、省人社厅等12家单位制定《关于促进青年发展助力乡村振兴的实施意见》，为全面推进乡村振兴注入更多“新鲜血液”。
引导青年人才投身乡村振兴主阵地。把青年人才作为乡村振兴的重要力量，着力凝聚一批“懂农业、爱农村、爱农民”的青年，为“万企联万村”提供人才保障，让乡村也年轻起来。
引导青年“下得去”，推动青年人才进乡村。开发建立“新农菁英”人才库，目前入库成员有5088名，平均年龄为31.5岁，带动就业37.7万余人。开展“新农菁英”就业见习活动，两年来向全省827家涉农企业募集6332个就业见习岗位，组织2312名青年赴农企进行就业见习。开展大学生志愿服务“苏北计划”，针对经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响下的严峻就业形势，创新试点实施“苏北计划”地方项目，扩大招募规模，2020年派遣835名青年志愿者赴苏北五市开展为期1—2年的志愿服务工作。开展科技人才进乡村行动，组建113支“青禾”科技志愿服务队，设立11个“青禾”科技服务工作站，组织400余名青年科技专家，深入全省涉农县市区，开展科技服务，服务企业和新型经营主体350家，针对性解决科技瓶颈问题173个。
团省委“新农菁英”人才库首批入选成员徐善金，从南京农业大学硕士毕业时，是不少农业科研单位争抢的对象。最终，徐善金选择了一家省级鸽业龙头企业，成为一名技术员。两年后，因技术攻关成就突出，他跃升为公司副总经理，收入不菲。此时，又有科研单位向他抛出了“绣球”。留在大城市里的事业单位，捧着“金饭碗”，这对于靠十年寒窗苦读才跳出“农门”的徐善金来说，诱惑不小。最终，在团组织的返乡创业宣传号召下，他抱着带动更多农民致富的理念，带着自己的科研成果回到农村创业，把科研成果转化为生产力。在团省委的牵线搭桥下，徐善金团队通过与江苏省农科院、中国农科院合作，培育出优质鸽子，在淘宝、京东等各大平台上复购率都很高。
为培育更多助力乡村振兴的人才，团省委今年将在全省开展“乡村振兴青年先锋”寻访活动，重点围绕返乡创业青年、新型青年职业农民、农村青年致富带头人三类群体，摸底筛查、建档立卡、跟踪服务，每年培育3000名乡村本土青年人才。
组织“青创”企业投身乡村振兴主战场。引导青商企业把发展壮大乡村产业作为着力点，将企业的资本、技术、人才、管理等优势资源注入乡村。
确保青年“用得好”，推动青商企业进乡村。根据江苏省委“万企联万村”行动部署要求，团省委第一时间组织全省各级团组织开展“青春四进 建功乡村”行动，被增补为省委“万企联万村”联席会议成员单位。推动青商企业进乡村，就是以市、县、乡三级团干部为工作力量，摸排各村产业需求，并制作成线上易于推介的“一村一情”电子画册或小视频向青商企业推介。根据摸排到的892个村的需求，对接青商企业，在进行村企信息比对后，通过开展双选会、青商企业“乡村行”等活动，点对点、面对面对接。截至2020年底，全省1300余家青商企业参与联村共建，已签约项目1703个，计划投资总金额超300亿元，已开工建设项目达1212个。
发挥组织优势，团省委主动作为、积极衔接，为企业和乡村实现生态效益、经济效益双丰收创造了条件;村企联建为众多乡村发展注入活力，增加了村集体经营性收入和农民收入。
撬动“青融”资本投向乡村振兴主干道。联合省农行、省农担公司等，创新农村金融产品和服务，推动“青字号”金融资本进乡村，真正让助农资金到达青年农民手中。
帮助青年“干得好”，推动青融资本进乡村。联合省农行推出单笔最高额度300万元、免抵押、费率低、额度高、放款快的“新农菁英贷”，破解创业青年融资问题，2019年至2020年底，全省累计放款41.73亿元，惠及6169名农村创业青年。找准金融产品定位，降低贷款门槛。推动农担公司设立农村青年金融服务部，联合网商银行开展农村青年信用评定，帮助“信用白户”青年进入征信体系，确保真正有需求的农村青年能够获得信用贷款。选派金融团干就位，解决融资问题。自2014年以来，团省委连续5年选派县乡两级银行业分支机构优秀青年，赴乡镇团委开展为期1年的挂兼职工作，建立起团组织与金融机构的会商协作机制，破解抵押难、融资贵，及时解决农村青年融资问题。邳州农商银行土山支行的客户经理李奇雨，成为赴乡镇团委挂职的金融干部后，每月至少有一周时间驻镇、驻村，有机会与乡村干部、农村创业青年打交道或交朋友，真正了解到农村创业青年存在的融资问题，为制定更加切合实际的金融方案和服务举措提供了现实依据。他在挂职期间，发放扶贫创业贷款达271户、计2733万余元。
引领“青风”吹进乡村振兴主场地。青年人是乡村振兴的主力军。美丽江苏建设，更需要年轻人助力。团省委通过举办青年文化创意设计大赛等形式，让青年人走进乡村、了解乡村，让乡村成为青年人喜欢的打卡地，为乡村振兴注入新的活力。
力争青年“留得住”，推动青年风尚进乡村。把文化创意、文创产品、网红经济等青年风尚引入农村，为乡村发展注入更多活力。举办首届“青绘乡村”青年文化创意设计大赛，通过大赛营造乡村美的韵味。大赛选取大运河沿线13个村作为竞赛基地，组织青年和学生参与打造大运河乡村建设“路径图”，全省592組、1860名选手用多彩画笔描绘出美丽乡村图景。开展“手绘乡村”主题墙绘志愿服务行动，选择苏北20多个农房集中改造地，组织青年美术爱好者和志愿者，以墙绘的形式描画美丽乡村，让美丽乡村吸引更多青年走进乡村、留在乡村、建功乡村。建立“新农菁英”产品库，遴选挖掘一批品质优良、特色鲜明、有内涵故事的农产品进入“新农菁英”产品库。入库产品实行统一标识、统一包装、统一宣传，为现代乡村增添美的元素，目前已入库产品113款。“新农菁英”产品品牌作为全团首个公用品牌，开创了群团组织引领农业产业发展的先河。举办“助农丰收”直播节，省市县三级团组织联动，组织本土青年主播推广当地农产品，传递美丽乡村的名片。活动期间累计开展助农直播614场次，2.34亿人次观看，订单数量达97.48万单，销售额达5441.65万元。
“十四五”开局之年，担当新使命、奋进新征程，团省委将继续以“新农菁英”计划为抓手，优化升级“新农菁英”人才库、“新农菁英”产品库、“新农菁英贷”，持续推进“青春四进 建功乡村”行动，将“新农菁英”与乡村振兴有机融合，让“新农菁英”在乡村振兴的历史舞台上绽放青春光彩，让乡村振兴的时代大任助力“新农菁英”飞得更高更远，引领广大青年投身全面开启现代化建设的新征程，为“强富美高”新江苏建设贡献青春力量。□
责任编辑：张 宁
2019年，共青团江苏省委立足能为可为的工作实际，全面引导青年投身乡村振兴，创新实施“新农菁英”培育发展计划，建设“新农菁英”人才库、推出“新农菁英贷”、打造“新农菁英”产品库、开设“新农菁英”训练营、开展“新农菁英”就业见习等10项举措。2020年又瞄准农业农村发展缺项目、缺人才、缺资金等痛点问题，再次创新实施“青春四进 建功乡村”行动，推动青商企业、青融资本、青年人才、青年风尚进乡村。同时，联合省委组织部、省教育厅、省人社厅等12家单位制定《关于促进青年发展助力乡村振兴的实施意见》，为全面推进乡村振兴注入更多“新鲜血液”。
引导青年人才投身乡村振兴主阵地。把青年人才作为乡村振兴的重要力量，着力凝聚一批“懂农业、爱农村、爱农民”的青年，为“万企联万村”提供人才保障，让乡村也年轻起来。
引导青年“下得去”，推动青年人才进乡村。开发建立“新农菁英”人才库，目前入库成员有5088名，平均年龄为31.5岁，带动就业37.7万余人。开展“新农菁英”就业见习活动，两年来向全省827家涉农企业募集6332个就业见习岗位，组织2312名青年赴农企进行就业见习。开展大学生志愿服务“苏北计划”，针对经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响下的严峻就业形势，创新试点实施“苏北计划”地方项目，扩大招募规模，2020年派遣835名青年志愿者赴苏北五市开展为期1—2年的志愿服务工作。开展科技人才进乡村行动，组建113支“青禾”科技志愿服务队，设立11个“青禾”科技服务工作站，组织400余名青年科技专家，深入全省涉农县市区，开展科技服务，服务企业和新型经营主体350家，针对性解决科技瓶颈问题173个。
团省委“新农菁英”人才库首批入选成员徐善金，从南京农业大学硕士毕业时，是不少农业科研单位争抢的对象。最终，徐善金选择了一家省级鸽业龙头企业，成为一名技术员。两年后，因技术攻关成就突出，他跃升为公司副总经理，收入不菲。此时，又有科研单位向他抛出了“绣球”。留在大城市里的事业单位，捧着“金饭碗”，这对于靠十年寒窗苦读才跳出“农门”的徐善金来说，诱惑不小。最终，在团组织的返乡创业宣传号召下，他抱着带动更多农民致富的理念，带着自己的科研成果回到农村创业，把科研成果转化为生产力。在团省委的牵线搭桥下，徐善金团队通过与江苏省农科院、中国农科院合作，培育出优质鸽子，在淘宝、京东等各大平台上复购率都很高。
为培育更多助力乡村振兴的人才，团省委今年将在全省开展“乡村振兴青年先锋”寻访活动，重点围绕返乡创业青年、新型青年职业农民、农村青年致富带头人三类群体，摸底筛查、建档立卡、跟踪服务，每年培育3000名乡村本土青年人才。
组织“青创”企业投身乡村振兴主战场。引导青商企业把发展壮大乡村产业作为着力点，将企业的资本、技术、人才、管理等优势资源注入乡村。
确保青年“用得好”，推动青商企业进乡村。根据江苏省委“万企联万村”行动部署要求，团省委第一时间组织全省各级团组织开展“青春四进 建功乡村”行动，被增补为省委“万企联万村”联席会议成员单位。推动青商企业进乡村，就是以市、县、乡三级团干部为工作力量，摸排各村产业需求，并制作成线上易于推介的“一村一情”电子画册或小视频向青商企业推介。根据摸排到的892个村的需求，对接青商企业，在进行村企信息比对后，通过开展双选会、青商企业“乡村行”等活动，点对点、面对面对接。截至2020年底，全省1300余家青商企业参与联村共建，已签约项目1703个，计划投资总金额超300亿元，已开工建设项目达1212个。
发挥组织优势，团省委主动作为、积极衔接，为企业和乡村实现生态效益、经济效益双丰收创造了条件;村企联建为众多乡村发展注入活力，增加了村集体经营性收入和农民收入。
撬动“青融”资本投向乡村振兴主干道。联合省农行、省农担公司等，创新农村金融产品和服务，推动“青字号”金融资本进乡村，真正让助农资金到达青年农民手中。
帮助青年“干得好”，推动青融资本进乡村。联合省农行推出单笔最高额度300万元、免抵押、费率低、额度高、放款快的“新农菁英贷”，破解创业青年融资问题，2019年至2020年底，全省累计放款41.73亿元，惠及6169名农村创业青年。找准金融产品定位，降低贷款门槛。推动农担公司设立农村青年金融服务部，联合网商银行开展农村青年信用评定，帮助“信用白户”青年进入征信体系，确保真正有需求的农村青年能够获得信用贷款。选派金融团干就位，解决融资问题。自2014年以来，团省委连续5年选派县乡两级银行业分支机构优秀青年，赴乡镇团委开展为期1年的挂兼职工作，建立起团组织与金融机构的会商协作机制，破解抵押难、融资贵，及时解决农村青年融资问题。邳州农商银行土山支行的客户经理李奇雨，成为赴乡镇团委挂职的金融干部后，每月至少有一周时间驻镇、驻村，有机会与乡村干部、农村创业青年打交道或交朋友，真正了解到农村创业青年存在的融资问题，为制定更加切合实际的金融方案和服务举措提供了现实依据。他在挂职期间，发放扶贫创业贷款达271户、计2733万余元。
引领“青风”吹进乡村振兴主场地。青年人是乡村振兴的主力军。美丽江苏建设，更需要年轻人助力。团省委通过举办青年文化创意设计大赛等形式，让青年人走进乡村、了解乡村，让乡村成为青年人喜欢的打卡地，为乡村振兴注入新的活力。
力争青年“留得住”，推动青年风尚进乡村。把文化创意、文创产品、网红经济等青年风尚引入农村，为乡村发展注入更多活力。举办首届“青绘乡村”青年文化创意设计大赛，通过大赛营造乡村美的韵味。大赛选取大运河沿线13个村作为竞赛基地，组织青年和学生参与打造大运河乡村建设“路径图”，全省592組、1860名选手用多彩画笔描绘出美丽乡村图景。开展“手绘乡村”主题墙绘志愿服务行动，选择苏北20多个农房集中改造地，组织青年美术爱好者和志愿者，以墙绘的形式描画美丽乡村，让美丽乡村吸引更多青年走进乡村、留在乡村、建功乡村。建立“新农菁英”产品库，遴选挖掘一批品质优良、特色鲜明、有内涵故事的农产品进入“新农菁英”产品库。入库产品实行统一标识、统一包装、统一宣传，为现代乡村增添美的元素，目前已入库产品113款。“新农菁英”产品品牌作为全团首个公用品牌，开创了群团组织引领农业产业发展的先河。举办“助农丰收”直播节，省市县三级团组织联动，组织本土青年主播推广当地农产品，传递美丽乡村的名片。活动期间累计开展助农直播614场次，2.34亿人次观看，订单数量达97.48万单，销售额达5441.65万元。
“十四五”开局之年，担当新使命、奋进新征程，团省委将继续以“新农菁英”计划为抓手，优化升级“新农菁英”人才库、“新农菁英”产品库、“新农菁英贷”，持续推进“青春四进 建功乡村”行动，将“新农菁英”与乡村振兴有机融合，让“新农菁英”在乡村振兴的历史舞台上绽放青春光彩，让乡村振兴的时代大任助力“新农菁英”飞得更高更远，引领广大青年投身全面开启现代化建设的新征程，为“强富美高”新江苏建设贡献青春力量。□
责任编辑：张 宁