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“筒仓，始建于1992年，主要用来存储铁矿石、焦炭等工业炼铁的原材料，改造中保留外立面风貌，进行筒仓壁开洞……”，在首钢总部陶楼展厅内，讲解员、党员魏铮向参观的来宾娓娓讲述着西十筒仓项目。
2010年，随着首钢钢铁业搬迁步入尾声，原有的涉钢系统消失，取而代之的是以西十筒仓为代表的文化创意产业、循环经济等科学发展的新首钢。在首钢总公司党委和各级党组织带领下，首钢园区从钢铁业“跳转”到城市服务业，首钢职工开始了“钢铁人”向“服务人”的转变。
西十筒仓改造是首钢产业园第一个改造项目，也是全国老工业区搬迁改造试点项目。历经两年多，高炉环绕中的筒仓如今神奇地变为一座座设计感很强的写字楼，采用光伏发电、光纤照明、雨水收集利用等绿色环保技术，成为首钢打造成智慧园区的示范项目。如今，冬奥会又为首钢转型发展、老厂区开发建设带来了新机遇。北京冬奥组委落户这里，近日首批工作人员已入驻。“钢花铁火”将延续为 “奥运圣火”。
西十筒仓改造，是首钢产业转型升级走好第一步的见证，背后凝聚着首钢职工从“钢铁人”向“服务人”转变的努力和付出。
在这片占地8.63平方公里的土地上，千余名首钢员工顺利完成转岗，成功走上新岗位。包括魏铮在内的4000余名留守職工成为“新首钢人”，“这个过程，好比钢铁又回到熔炉，对我们是一个全新的‘锻造’。”魏铮2002年从部队退伍后，来到首钢超群电力公司担任厂办公室综合员。首钢搬迁后，她成为首钢园区服务公司高端物业部陶楼项目部的一名讲解员。“刚到新岗位，业务不熟，压力大，我也想过打退堂鼓。党支部书记多次找我谈心、鼓励我。公司党委还请来首钢博物馆老馆长给我们讲解、组织技能培训 、外出参观学习……不到一个月我就适应了。”如今，魏铮的讲解“专业范儿”十足，是新岗位的骨干，今年被评为首钢集团“三八红旗手”。
“搬迁后的首钢，转型发展不等人，园区建设不等人，怎么办？我们不等不靠，在广大党员职工面前，党组织就是支撑，就是依靠！”首钢园区服务公司党委委员、副总经理张立新语气坚定地说。留守员工大多由钢铁主业转型，年龄偏大、技能单一，想转型又怕转型。其中园区服务公司员工1500多名，来自首钢26个单位，平均年龄45岁。党委针对这些特点，提出了“干一个项目、掌握一门技术、形成一个产业、造就一批人才”的理念，开展了各种技能培训、技能大赛等活动。
截至目前，服务公司党委共培训4000多人次，内容涉及首钢转型、新岗位技能培训、新园区管理理念在内的多项课程。其中，最核心要解决的便是转变观念问题。
为什么这么说？首钢老厂区发展方向定位为“新型城市综合服务商”，重点发展基础设施、健康医疗、文化体育、金融服务等产业。老厂区留守职工如果不想“早退”就必须转型。可在很多人看来，做服务业就是“伺候人”，很难适应。服务公司党委书记戴利给记者讲了一个故事：一次，一名留守职工掏出身份证在他面前一亮，“您看看我的身份证，地道北京人，几十年的‘老首钢’了，让我们做饭、送快递、看浴室、搞保洁，现在哪还有正式职工干这个啊。”不仅是普通职工，一名管理干部也吐露了心声：“现在哪还有让自己‘闺女’扫厕所的啊。”
“职工没人干的，我们先干，党员干部干给职工看！”说起职工思想观念的转变，首钢总公司运输管理处篮馆项目作业区党支部书记高俊朴深有感触。他原来带领班组职工负责炼钢原料的出厂、周转和运输，转型之后负责首钢篮管项目作业区的场地保洁、秩序维持、餐饮、客房管理等工作。高俊朴笑着说：“全是服务业，和钢铁一点关系都没有了。一开始，有的职工脸面拉不下来，抱怨‘开火车的怎么扫地去了，产业工人老大哥怎么能干伺候人的工作？’遇到这种情况怎么办？喊破嗓子不如干出样子。党支部开会决定，班子成员带头，弯下腰、踏下心，把活儿先干起来了。”高俊朴带着职工第一次来到篮球馆时，二话不说拿起扫帚就干上了。职工们一看，支部书记扫上地了，党员干部到餐厅收拾盘子、擦地，也都没有了怨言。
“‘首钢人’作为产业工人，一个最大的特点是，一旦决定干一件事，一定能干好，干得非常出色。从技能培训‘熔炉’走出来的，都是合格的‘胚子’，端起枪就能打仗。”张立新形象地比喻。
去年，园区服务公司得到鲁家山生物质能源公司急缺高压电工的信息后，立即组织对口培训，11名职工上岗后操作能力得到业主充分肯定，并把这些职工全部留下正式定岗。程超，原为高线厂维修工，现在是首钢服务社理货组组长。他说，以前干活对的是机器，拿扳子拧螺丝记的是圈数，现在干服务对的是人，理起货来记的是个数，想的是顾客，变化真是太大了。党员周天程是公司机电安装事业部风管生产线项目负责人。他原来是冷轧镀锌线职工，经过培训后到服务公司从事风管生产，和同事们从一点一滴学起，加班加点，攻克了中央空调风管制作天圆地方等异形件加工制作难题，完成了西十筒仓项目1397件、1041.7平米等的风管制作安装，加工制作出的异形风管合格率达到100%。
曾经的十里钢城，见证了中国钢铁发展的百年历程；现在的首钢园区，洋溢着新首钢的创新与活力。如今，“首钢二型材互联网金融产业园”“首钢广场”等一批高端项目正在启动建设中，首钢园区新蓝图正一页页打开……
“打造全新的资本运营平台，实现钢铁和城市综合服务商两大产业版块齐头并进，一个扁担两头挑”。在首钢总公司党委强有力的带领下，首钢广大党员职工满腔热忱，正在为打造一面首都传统产业转型发展的旗帜而努力……
2010年，随着首钢钢铁业搬迁步入尾声，原有的涉钢系统消失，取而代之的是以西十筒仓为代表的文化创意产业、循环经济等科学发展的新首钢。在首钢总公司党委和各级党组织带领下，首钢园区从钢铁业“跳转”到城市服务业，首钢职工开始了“钢铁人”向“服务人”的转变。
西十筒仓改造是首钢产业园第一个改造项目，也是全国老工业区搬迁改造试点项目。历经两年多，高炉环绕中的筒仓如今神奇地变为一座座设计感很强的写字楼，采用光伏发电、光纤照明、雨水收集利用等绿色环保技术，成为首钢打造成智慧园区的示范项目。如今，冬奥会又为首钢转型发展、老厂区开发建设带来了新机遇。北京冬奥组委落户这里，近日首批工作人员已入驻。“钢花铁火”将延续为 “奥运圣火”。
西十筒仓改造，是首钢产业转型升级走好第一步的见证，背后凝聚着首钢职工从“钢铁人”向“服务人”转变的努力和付出。
在这片占地8.63平方公里的土地上，千余名首钢员工顺利完成转岗，成功走上新岗位。包括魏铮在内的4000余名留守職工成为“新首钢人”，“这个过程，好比钢铁又回到熔炉，对我们是一个全新的‘锻造’。”魏铮2002年从部队退伍后，来到首钢超群电力公司担任厂办公室综合员。首钢搬迁后，她成为首钢园区服务公司高端物业部陶楼项目部的一名讲解员。“刚到新岗位，业务不熟，压力大，我也想过打退堂鼓。党支部书记多次找我谈心、鼓励我。公司党委还请来首钢博物馆老馆长给我们讲解、组织技能培训 、外出参观学习……不到一个月我就适应了。”如今，魏铮的讲解“专业范儿”十足，是新岗位的骨干，今年被评为首钢集团“三八红旗手”。
“搬迁后的首钢，转型发展不等人，园区建设不等人，怎么办？我们不等不靠，在广大党员职工面前，党组织就是支撑，就是依靠！”首钢园区服务公司党委委员、副总经理张立新语气坚定地说。留守员工大多由钢铁主业转型，年龄偏大、技能单一，想转型又怕转型。其中园区服务公司员工1500多名，来自首钢26个单位，平均年龄45岁。党委针对这些特点，提出了“干一个项目、掌握一门技术、形成一个产业、造就一批人才”的理念，开展了各种技能培训、技能大赛等活动。
截至目前，服务公司党委共培训4000多人次，内容涉及首钢转型、新岗位技能培训、新园区管理理念在内的多项课程。其中，最核心要解决的便是转变观念问题。
为什么这么说？首钢老厂区发展方向定位为“新型城市综合服务商”，重点发展基础设施、健康医疗、文化体育、金融服务等产业。老厂区留守职工如果不想“早退”就必须转型。可在很多人看来，做服务业就是“伺候人”，很难适应。服务公司党委书记戴利给记者讲了一个故事：一次，一名留守职工掏出身份证在他面前一亮，“您看看我的身份证，地道北京人，几十年的‘老首钢’了，让我们做饭、送快递、看浴室、搞保洁，现在哪还有正式职工干这个啊。”不仅是普通职工，一名管理干部也吐露了心声：“现在哪还有让自己‘闺女’扫厕所的啊。”
“职工没人干的，我们先干，党员干部干给职工看！”说起职工思想观念的转变，首钢总公司运输管理处篮馆项目作业区党支部书记高俊朴深有感触。他原来带领班组职工负责炼钢原料的出厂、周转和运输，转型之后负责首钢篮管项目作业区的场地保洁、秩序维持、餐饮、客房管理等工作。高俊朴笑着说：“全是服务业，和钢铁一点关系都没有了。一开始，有的职工脸面拉不下来，抱怨‘开火车的怎么扫地去了，产业工人老大哥怎么能干伺候人的工作？’遇到这种情况怎么办？喊破嗓子不如干出样子。党支部开会决定，班子成员带头，弯下腰、踏下心，把活儿先干起来了。”高俊朴带着职工第一次来到篮球馆时，二话不说拿起扫帚就干上了。职工们一看，支部书记扫上地了，党员干部到餐厅收拾盘子、擦地，也都没有了怨言。
“‘首钢人’作为产业工人，一个最大的特点是，一旦决定干一件事，一定能干好，干得非常出色。从技能培训‘熔炉’走出来的，都是合格的‘胚子’，端起枪就能打仗。”张立新形象地比喻。
去年，园区服务公司得到鲁家山生物质能源公司急缺高压电工的信息后，立即组织对口培训，11名职工上岗后操作能力得到业主充分肯定，并把这些职工全部留下正式定岗。程超，原为高线厂维修工，现在是首钢服务社理货组组长。他说，以前干活对的是机器，拿扳子拧螺丝记的是圈数，现在干服务对的是人，理起货来记的是个数，想的是顾客，变化真是太大了。党员周天程是公司机电安装事业部风管生产线项目负责人。他原来是冷轧镀锌线职工，经过培训后到服务公司从事风管生产，和同事们从一点一滴学起，加班加点，攻克了中央空调风管制作天圆地方等异形件加工制作难题，完成了西十筒仓项目1397件、1041.7平米等的风管制作安装，加工制作出的异形风管合格率达到100%。
曾经的十里钢城，见证了中国钢铁发展的百年历程；现在的首钢园区，洋溢着新首钢的创新与活力。如今，“首钢二型材互联网金融产业园”“首钢广场”等一批高端项目正在启动建设中，首钢园区新蓝图正一页页打开……
“打造全新的资本运营平台，实现钢铁和城市综合服务商两大产业版块齐头并进，一个扁担两头挑”。在首钢总公司党委强有力的带领下，首钢广大党员职工满腔热忱，正在为打造一面首都传统产业转型发展的旗帜而努力……