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为了缓解精神科临床护士的工作压力 ,维护其身心健康 ,提高护理工作效率和服务质量 ,稳定护理队伍 ,采取了临床护士与非临床护士定期轮岗的方法。自 1993年 3月至 1999年 3月 ,对 6 8名护士进行了 3轮的岗位轮换。收到了良好的效果。认为 :精神科护士轮岗制是提高护理管理的有效办法。