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这些动作 另有玄机
1尖塔式手势
当老板两只手的指尖轻轻相碰，形成尖塔式手势，放在嘴上或颌下，这代表他对眼前的事很自信、很有把握。他的潜台词是：“请你听我说”。
你应该这样做：
千万不要以尖塔式手势回应他，这只会让对方觉得你自鸣得意、狂妄自大。这时最好微笑、点头，频频附和老板说的话。
2上身斜倾
当老板一边说话一边将身体往一侧倾斜，另一只手向前平摊，手心朝上放在桌面上，语速还会减慢，双眼直视你的嘴唇或眼睛。这说明老板在等待，他的潜台词是：“Hey，我要告一段落了，别光听，该轮到你发表高见了”。
你应该这样做：
既然老板做出这个动作，说明他有足够耐心倾听。把自认为最精彩的言论放在这时说，老板会格外重视。
3轻轻擦掌 or 频繁点头
男老板，与下属谈话时碰到感兴趣的问题，他会轻轻对搓双手。而女老板表达赞同的方式则是频繁点头，示意她对你的建议非常满意。 他的潜台词是：“很精彩，继续说，别停。”
你应该这样做：
这时最重要是保持谦和态度，有意放慢语速，斟酌自己的用词。在接下来的谈话中千万别夸夸其谈，以免破坏刚才的好印象。
4用手摸耳朵
当老板不由自主地用手摸耳朵，或靠近耳朵的颧骨和脸颊，有时眼睛还会漫不经心往桌上看。是在下意识地试图分散瞬间的不快。他的潜台词是：“哦？真的吗？我怎么没听说”？
你应该这样做：
迅速想想你汇报的消息是不是完全准确，如果你不太肯定，最好迅速转换话题。
5手指托住下巴
当老板竖起食指，挨着脸颊，把大拇指抵在下巴上，千万别误以为他正在思考你的话，这其实是人体在厌倦时的自然反应。他的潜台词是：“我们的谈话时间太长了”。
你应该这样做：
如果你手里恰好有份文件，把它递给老板，巧妙地让老板改变姿势，他的态度也会随之改变。更重要的是，把没说的重点赶快说出来，适当加快语速，让老板明白，你正为缩短谈话时间而努力。
6双臂环抱，身体靠后
当老板双臂环抱时，说明他在潜意识中抵触眼前的事情或谈话。身体靠后意味着他想结束本次谈话。他的潜台词是：“还没ok吗？赶紧结束吧”。
你应该这样做：
这时不要再提重要观点，因为即使说了，老板也不会在意。迅速结束本次谈话，你可以也把身体往后仰，让老板看出你没有久留的意思。
这句话 其实是这个意思
1“你看着办吧！”老板安排Jessie去替他买送给重要客户的礼品卡，之前这种事老板都安排Jessie的经理去办，所以年轻的Jessie感到莫大的鼓舞和信任。正值国庆前夕，买卡的人特别多，好不容易轮到Jessie的时候，只剩下纪念卡了（储值卡本身不能退款的那种）。Jessie当时脑子里只记得老板关照的那句话“你看着办吧！”Jessie想都没多想就买下了一叠纪念卡。兴冲冲地赶在下午上班之前向老板邀功。结果当Jessie把卡递给老板时，他的脸就沉了“为什么买纪念卡呀？”
他的意思是：请根据后续情况，再次向我请示吧。
1、所有的老板对每件事情都有自己的看法和主张，哪怕是非常小的细节。
2、如果老板当时无法给出明确的指示，那么当你得到进一步信息的时候，请立即汇报你的老板，取得他的下一步指示。没弄清他的想法之前，尽量别自作主张。不然弄不好和Jessie一样，功劳苦劳都没有。
2“Good Job！”小莫刚工作不久，老外上司安排小莫帮他搞定一份报告。小莫很努力也很尽力地加班赶工，总算赶在上司给定的时间前发给了他。老板收到后立马回了小莫“Good Job”，但之后再也没跟小莫就报告进行更多的交流。小莫本来以为上司对它的报告非常肯定，不过结果完全不是这样。接下来的一天，老外上司自己干了一个通宵，而且让小莫也陪着加班帮他打下手，“修改”小莫做的报告。其实已经不是修改了，而是重做；最终的报告已经跟小莫当时交给他的完全是两个样子。
他的意思是：你做的成果，我看到了。
1.千万不要按字面的意思理解，也许老板仅仅是在表示礼貌地回应而已，并不代表其他。
2.“Good Job”往往只是句客套话，所以客套话是不能当真的。如果遇到老板类似的夸奖，最好能够再主动跟进一下，看看老板有没有看法和下一步指示，不仅可以显示出你的认真和积极，同时也能弄明白老板的想法。
3“辛苦了，不要太晚。”已升经理的康先生最近心生郁闷，“以前总觉得自己的老板是个大好人，下班了总是会关照大家，大家辛苦了，加班不要太晚，保重身体之类的。”结果康先生升了经理后，因为觉得同事们都很辛苦，所以就效仿老板，让同事们早点下班。某天老板看到了这个状态，老板质问康先生，为什么这么早就放人回家。康先生回答“大家都挺辛苦的，您也老关照大家不要太晚，所以……”。但老板却严肃地表示，干好自己的工作，不用康先生来操这份闲心。
他的意思是：干完并干好工作最重要，若工作还没完成，请务必辛苦一下干完它。
1、这句话是以干完工作、干好工作为前提的。老板说这句话，要的不是好人缘，而是工作上的实际成果与进展。
2、听了这句话，最好当作鼓励，而不是福利，千万不要松懈。谁更“辛苦”，谁就更有机会。
4“只要大家开心就好。”
一位老板前一天晚上请下属出去吃饭。他一个晚上总是说“大家开心就好，随便啦。”结果员工们在没有询问老板的情况下选了大家伙爱吃的川菜，老板一个晚上基本没动一下筷子。接下来，老板又说“你们想玩什么，随便，大家开心就好。”其实这个时候老板只是故作大方，他已经想回家睡觉了。结果这帮没心眼的家伙又拖着老板去泡吧，弄到半夜两三点。老板非但没吃晚饭，又被灌了很多酒，被折腾得第二天下午才来上班。第二天下午，老板在楼下咖啡馆和其他部门的老板背地里大骂自己的下属，不知轻重，不懂得体恤老板，甚至指名道姓，大骂自己平时提拔有佳的亲信。
他的意思是：挑我们都喜欢的事去做吧
1、无论何时，先满足老板的需求，这是最重要的。
2、只有老板开心大家才真的有机会开心，所以当老板客套的时候，不妨也巧妙地和老板客套一下。
5“你觉得他（她）怎么样？”
老板某一天忽然问Sam，“你觉得Linda怎么样？”Sam如实说“她不错啊，工作能力强，工作经验又丰富。”老板没说什么一直听，听完了又拖了一句“没其他了？”Sam又说了一些赞扬和肯定的话。“真的这么好，比你好很多？最近她老闹情绪啊。”Sam还没明白老板的意思，继续比较2人各自的优势。其实真相是，Linda最近由于工资的事和老板僵持着，一会儿要辞职一会儿要加薪。老板找Sam谈的无非两个目的。一是想听听Sam在外面听到的信息；而更重要的是希望Sam能够表忠心。可是，木讷的Sam没有接这一茬，而被老板认为过于木讷。
他的意思是：我想听我要的答案
这样的问题真的很难回答。不仅要关注周围的环境和时机、自己的处境，而更要关注上司的处境和想法。回答得好，或许可以把握先机，时来运转；回答不好，就被老板摸走了底牌，被收拾只是迟早的事。
1尖塔式手势
当老板两只手的指尖轻轻相碰，形成尖塔式手势，放在嘴上或颌下，这代表他对眼前的事很自信、很有把握。他的潜台词是：“请你听我说”。
你应该这样做：
千万不要以尖塔式手势回应他，这只会让对方觉得你自鸣得意、狂妄自大。这时最好微笑、点头，频频附和老板说的话。
2上身斜倾
当老板一边说话一边将身体往一侧倾斜，另一只手向前平摊，手心朝上放在桌面上，语速还会减慢，双眼直视你的嘴唇或眼睛。这说明老板在等待，他的潜台词是：“Hey，我要告一段落了，别光听，该轮到你发表高见了”。
你应该这样做：
既然老板做出这个动作，说明他有足够耐心倾听。把自认为最精彩的言论放在这时说，老板会格外重视。
3轻轻擦掌 or 频繁点头
男老板，与下属谈话时碰到感兴趣的问题，他会轻轻对搓双手。而女老板表达赞同的方式则是频繁点头，示意她对你的建议非常满意。 他的潜台词是：“很精彩，继续说，别停。”
你应该这样做：
这时最重要是保持谦和态度，有意放慢语速，斟酌自己的用词。在接下来的谈话中千万别夸夸其谈，以免破坏刚才的好印象。
4用手摸耳朵
当老板不由自主地用手摸耳朵，或靠近耳朵的颧骨和脸颊，有时眼睛还会漫不经心往桌上看。是在下意识地试图分散瞬间的不快。他的潜台词是：“哦？真的吗？我怎么没听说”？
你应该这样做：
迅速想想你汇报的消息是不是完全准确，如果你不太肯定，最好迅速转换话题。
5手指托住下巴
当老板竖起食指，挨着脸颊，把大拇指抵在下巴上，千万别误以为他正在思考你的话，这其实是人体在厌倦时的自然反应。他的潜台词是：“我们的谈话时间太长了”。
你应该这样做：
如果你手里恰好有份文件，把它递给老板，巧妙地让老板改变姿势，他的态度也会随之改变。更重要的是，把没说的重点赶快说出来，适当加快语速，让老板明白，你正为缩短谈话时间而努力。
6双臂环抱，身体靠后
当老板双臂环抱时，说明他在潜意识中抵触眼前的事情或谈话。身体靠后意味着他想结束本次谈话。他的潜台词是：“还没ok吗？赶紧结束吧”。
你应该这样做：
这时不要再提重要观点，因为即使说了，老板也不会在意。迅速结束本次谈话，你可以也把身体往后仰，让老板看出你没有久留的意思。
这句话 其实是这个意思
1“你看着办吧！”老板安排Jessie去替他买送给重要客户的礼品卡，之前这种事老板都安排Jessie的经理去办，所以年轻的Jessie感到莫大的鼓舞和信任。正值国庆前夕，买卡的人特别多，好不容易轮到Jessie的时候，只剩下纪念卡了（储值卡本身不能退款的那种）。Jessie当时脑子里只记得老板关照的那句话“你看着办吧！”Jessie想都没多想就买下了一叠纪念卡。兴冲冲地赶在下午上班之前向老板邀功。结果当Jessie把卡递给老板时，他的脸就沉了“为什么买纪念卡呀？”
他的意思是：请根据后续情况，再次向我请示吧。
1、所有的老板对每件事情都有自己的看法和主张，哪怕是非常小的细节。
2、如果老板当时无法给出明确的指示，那么当你得到进一步信息的时候，请立即汇报你的老板，取得他的下一步指示。没弄清他的想法之前，尽量别自作主张。不然弄不好和Jessie一样，功劳苦劳都没有。
2“Good Job！”小莫刚工作不久，老外上司安排小莫帮他搞定一份报告。小莫很努力也很尽力地加班赶工，总算赶在上司给定的时间前发给了他。老板收到后立马回了小莫“Good Job”，但之后再也没跟小莫就报告进行更多的交流。小莫本来以为上司对它的报告非常肯定，不过结果完全不是这样。接下来的一天，老外上司自己干了一个通宵，而且让小莫也陪着加班帮他打下手，“修改”小莫做的报告。其实已经不是修改了，而是重做；最终的报告已经跟小莫当时交给他的完全是两个样子。
他的意思是：你做的成果，我看到了。
1.千万不要按字面的意思理解，也许老板仅仅是在表示礼貌地回应而已，并不代表其他。
2.“Good Job”往往只是句客套话，所以客套话是不能当真的。如果遇到老板类似的夸奖，最好能够再主动跟进一下，看看老板有没有看法和下一步指示，不仅可以显示出你的认真和积极，同时也能弄明白老板的想法。
3“辛苦了，不要太晚。”已升经理的康先生最近心生郁闷，“以前总觉得自己的老板是个大好人，下班了总是会关照大家，大家辛苦了，加班不要太晚，保重身体之类的。”结果康先生升了经理后，因为觉得同事们都很辛苦，所以就效仿老板，让同事们早点下班。某天老板看到了这个状态，老板质问康先生，为什么这么早就放人回家。康先生回答“大家都挺辛苦的，您也老关照大家不要太晚，所以……”。但老板却严肃地表示，干好自己的工作，不用康先生来操这份闲心。
他的意思是：干完并干好工作最重要，若工作还没完成，请务必辛苦一下干完它。
1、这句话是以干完工作、干好工作为前提的。老板说这句话，要的不是好人缘，而是工作上的实际成果与进展。
2、听了这句话，最好当作鼓励，而不是福利，千万不要松懈。谁更“辛苦”，谁就更有机会。
4“只要大家开心就好。”
一位老板前一天晚上请下属出去吃饭。他一个晚上总是说“大家开心就好，随便啦。”结果员工们在没有询问老板的情况下选了大家伙爱吃的川菜，老板一个晚上基本没动一下筷子。接下来，老板又说“你们想玩什么，随便，大家开心就好。”其实这个时候老板只是故作大方，他已经想回家睡觉了。结果这帮没心眼的家伙又拖着老板去泡吧，弄到半夜两三点。老板非但没吃晚饭，又被灌了很多酒，被折腾得第二天下午才来上班。第二天下午，老板在楼下咖啡馆和其他部门的老板背地里大骂自己的下属，不知轻重，不懂得体恤老板，甚至指名道姓，大骂自己平时提拔有佳的亲信。
他的意思是：挑我们都喜欢的事去做吧
1、无论何时，先满足老板的需求，这是最重要的。
2、只有老板开心大家才真的有机会开心，所以当老板客套的时候，不妨也巧妙地和老板客套一下。
5“你觉得他（她）怎么样？”
老板某一天忽然问Sam，“你觉得Linda怎么样？”Sam如实说“她不错啊，工作能力强，工作经验又丰富。”老板没说什么一直听，听完了又拖了一句“没其他了？”Sam又说了一些赞扬和肯定的话。“真的这么好，比你好很多？最近她老闹情绪啊。”Sam还没明白老板的意思，继续比较2人各自的优势。其实真相是，Linda最近由于工资的事和老板僵持着，一会儿要辞职一会儿要加薪。老板找Sam谈的无非两个目的。一是想听听Sam在外面听到的信息；而更重要的是希望Sam能够表忠心。可是，木讷的Sam没有接这一茬，而被老板认为过于木讷。
他的意思是：我想听我要的答案
这样的问题真的很难回答。不仅要关注周围的环境和时机、自己的处境，而更要关注上司的处境和想法。回答得好，或许可以把握先机，时来运转；回答不好，就被老板摸走了底牌，被收拾只是迟早的事。