拜耳医药荣获第二届北京市政府质量管理奖，作为标杆企业能够更好地起到示范作用。
　　2017年12月6日，在第二屆北京市人民政府质量管理奖颁奖大会上，北京市政府质量管理奖的证书和奖牌，又在拜耳百年企业的历史积淀中，写下了浓墨重彩的一笔。
　　对于此次获奖，拜耳医药中国区副总裁、北中国总经理白利勇难抑满心的喜悦。“北京市人民政府质量管理奖是北京市人民政府设立的最高质量奖项，是对企业整体卓越绩效全方位的评判。由于药品具有特殊性，质量管理在药企更加重要，没有管理质量就没有产品质量。”
　　1995年，拜耳医药于北京经济技术开发区注册成立，总部设在北京，公司不仅是全国首家获得新版GMP证书的企业，还是基本药物生产和电子监管实施的示范生产基地，也是北京市生物医药G20的优秀企业之_。
　　作为行业标杆企业，拜耳医药2016年总资产135亿人民币，营业收入超过168亿人民币，是北京市唯一一家连续五年实现产值过百亿的生物医药企业，纳税总额达34.5亿人民币。
　　长期以来，拜耳始终把中德友谊当作企业发展使命的一项核心任务。2014年3月，公司签署协议投资约一亿欧元用于大规模提升北京工厂的生产能力，这项投资将使北京工厂成为拜耳全球最大的处方药包装基地
　　“企业的发展离不开政府的支持，拜耳22年来在市政府领导的关注下迅速、稳定的发展，在未来拜耳也将在市政府新一届领导班子领导下，更为优良的企业环境中，更好更快的发展以此回报北京市各级领导创造的良好发展条件，继续在北京把企业做大、做强，实现立足中国、根植北京的承诺。”白利勇如是说。
　　谈及此次参与北京市人民政府质量管理奖评选的初衷，白利勇说：“众所周知，北京市质量奖是北京市人民政府设立的最高质量奖项，由市政府批准、表彰和奖励，该奖项的层次高，影响力大，公信力强，具有很强的标杆作用。我认为这是一次很好的契机，为企业做一次体检。”
　　“同时，做为标杆企业，通过评奖，梳理和挖掘我们企业的管理经验与不足，不断地提升企业的卓越绩效管理，使企业能够不断发展进步。”
　　质量是企业的生命，创新是企业发展壮大驱动力，是对患者的承诺。质量奖评判公司管理质量、产品质量、创新等方方面面。而质量奖提升整个拜耳的品牌价值，增加客户信心和认可，助力拜耳的可持续发展。
　　在白利勇心中，好的制药企业要有两个属性，一是创新，二是责任。
　　“拜耳的核心理念是sciencefor a better life，即科技创造美好生活。”拜耳北京研发中心于2009年2月在北京成立，力推中国与全球同步研发战略和地域性特别研发战略，旨在推动地区性自主创新发展惠及中国。近年来，公司还积极与包括清华大学与北京大学等本地研究和学术机构，还与北京301医院在女性健康领域开展合作给患者提供不断的高品质的药品。
　　“我们需要思考的是如何运用我们拜耳品牌的影响力去带动各个企业参与到社会公益活动中去，也就是对社会的责任。”拜耳医药从2007年便开展了“走进西部”卫生人员培训项目，这个项目就为中西部26个省，区，市培养县级骨干意识和医院管理人才近4万4千余人次。项目运行10年共投入资金6000万，是迄今跨国制药企业为提高中国基层医疗水平，持续时间最久、覆盖省份最广培训人员最多的一次企业社会责任行动。2015年基于“走进西部”项目，拜耳医药保健获得第十届人民企业社会责任奖。
　　作为迄今为止全国唯一一家获奖的外资制药企业，“与本土融合”也是拜耳医药管理中的一大亮点。“我们是外资，但是我们也是行业标杆企业，享受同样的政府待遇。”白利勇如是说。“这些年来在北京发展，我深感我们企业在一个公开公平的竞争环境当中，举例来说北京市质量奖的参与，就是北京精神最好的诠释。”
　　拜耳的获奖，为外资企业了解国内相关政策要求，更好地融入当地经济发展大潮中，提供了_一个机会。相信今后会有更多的外资、合资企业投入到质量奖申报行列，更好营造首都关注质量、重视质量的氛围。