【摘 要】
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在竞争日益激烈的经济环境下,企业为了留住人才,获得更高的人才效用,就必须为员工创建有利的工作环境.为实现这一目标,除了薪酬待遇之外,精神力的作用不可忽视.职场精神性对
【机 构】
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西南财经大学经贸外语学院,天水师范学院外国语学院
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在竞争日益激烈的经济环境下,企业为了留住人才,获得更高的人才效用,就必须为员工创建有利的工作环境.为实现这一目标,除了薪酬待遇之外,精神力的作用不可忽视.职场精神性对员工职业心理可能产生积极影响,因为员工在职场中精神性的体验,即员工在职场中感受到的工作意义感、团队归属感及价值一致感有助于提升员工的职业自我效能感及认同感.更高的自我效能感及认同感能带给员工更多的满意度,从而让员工更加投入工作,为组织创造更大的绩效.
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