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为了最大限度争取到更多无偿献血人群,保证临床供血,对团体献血招募工作中,机关企事业单位这一部分血源招募工作存在问题进行分析,找出招募失败原因,制定相关对策,在原有传统工作基础上,进一步拓展招募思路,开发新的招募方式,找出适合不同人群、不同单位的招募策略,减少团体献血招募失败现象,让更多团体部门单位参加无偿献血,促进无偿献血工作健康发展。