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本文首先阐述了建筑施工企业培训具有的特征，其次，对建筑施工企业人力资源管理的培训管理如何适应当前形势提出一些建议,以达到提高企业竞争力的目的。
浅谈建筑施工企业培训管理
【摘 要】
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本文首先阐述了建筑施工企业培训具有的特征，其次，对建筑施工企业人力资源管理的培训管理如何适应当前形势提出一些建议,以达到提高企业竞争力的目的。
【机 构】
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嘉兴市城建职工培训中心
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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