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医药经营企业因其经营的商品——药品，具有特殊性，所以医药经营企业与其他商业企业有不同之处。医药经营企业有严格的准人限制，取得经营资格后，还需要经过《药品经营质量管理规范）（GSP）认证，才可以正式经营。在GSP中规定必须对职工进行培训。所以笔者对所在地区六家中小型医药经营企业（年销售额在两亿元以下）进行调查，这六家企业现有的培训计划及培训内容基本都是应对GSP而产生的。在与省内其它地市的药品经营企业质量管理人员沟通交流时发现，关于员工培训基本都是基于GSP的基本要求而制定，存在普遍性，企业内部少有专门的机