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目的探讨不同等级医院、不同岗位的培训对提高输血水平、推进输血事业稳步发展的作用。方法针对管理层、临床医护人员的不同需求选择培训教材，从输血基本知识、基本技能等方面进行系统培训，并将相关法规条款细化融于课程中，探索适合，临床用血单位的行业培训模式。结果学员知识层次、操作技能及软硬件配备等均有一定改善，推动了输血医学的学科建设，提高了临床输血水平。结论有针对性地选择培训教材，采取业务知识和实践技能相结合的分层次、多维度的培训模式，可有效提高输血行业从业人员的素养，进而保障临床输血安全。