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董仲舒提出要“正王者之心”，正人先正己。中国企业的人力资源管理也就是人道的“修己治人之学”。儒家的“为政以德”和“中和”之情为主体的“人学”对现代的人力资源管理模式具有重要的借鉴意义。
儒家文化与企业的人力资源管理——董仲舒管理哲学思想的几点思考
【摘 要】
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董仲舒提出要“正王者之心”，正人先正己。中国企业的人力资源管理也就是人道的“修己治人之学”。儒家的“为政以德”和“中和”之情为主体的“人学”对现代的人力资源管理模
【机 构】
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福建师范大学公共管理学院
【出 处】
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南阳理工学院学报
【发表日期】
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2010年1期
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