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劳动力市场存在着性别歧视、相貌歧视、户籍歧视、疾病歧视甚至学历歧视、方言歧视等形形色色的就业歧视现象，这主要是由于劳动力过剩造成市场“供过于求”、城乡二元结构的历史原因以及法律法规不健全而导致的，为此需采取相应措施保护劳动者的平等就业权。
劳动力市场就业歧视问题初探
【摘 要】
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劳动力市场存在着性别歧视、相貌歧视、户籍歧视、疾病歧视甚至学历歧视、方言歧视等形形色色的就业歧视现象，这主要是由于劳动力过剩造成市场“供过于求”、城乡二元结构的历
【机 构】
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太原大学管理系
【出 处】
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太原大学学报
【发表日期】
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2013年2期
【基金项目】
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山西省社科联规划项目“劳动歧视问题研究”（SSKLZDKT2012115）
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