【摘 要】
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随着社会经济的深入发展,现代企业人力资源管理手段得到了广泛应用,而事业单位人力资源管理和优化设置也跟随着现代企业制度发展而发展.社会经济体制改革在不断变更的趋势下,
【机 构】
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烟台市牟平区商务综合执法大队 山东 牟平 264100
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随着社会经济的深入发展,现代企业人力资源管理手段得到了广泛应用,而事业单位人力资源管理和优化设置也跟随着现代企业制度发展而发展.社会经济体制改革在不断变更的趋势下,市场竞争越来越激烈,要想确保企事业单位的长远性发展,必须完善人力资源管理制度,提升企事业单位的人力资源管理综合水平.但目前在企事业单位实际运营情况中,人力资源管理依然存在着突出性问题,那就是人力资源管理风险.笔者立足于多年从事人力资源管理工作角度,认为立足于对风险原因深入分析的基础上,采取有效途径规避风险,从而提升人力资源管理水平.不足之处不吝赐教.
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