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希克斯工资集体谈判和预期罢工模型描述了劳资双方对工资增长率和预期的罢工的时间的关系,结合中国工会在工资集体协商中的实际情况,把模型加以改进,可以得出在缺乏罢工威慑下,我国工资集体协商制度的缺陷。而与之相对应的优势是,工资集体协商中工会组织可以获得自身以外的更多力量的支持,这些力量作用的发挥使工会陷入民主化和行政化的两难境地。