【摘 要】
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劳动就业服务企业如何适应改革形势的需要,解决好一次分配问题,已成为劳动就业服务企业关心和研究的重要课题之一。笔者通过对一些企业实行“工效挂钩”情况的调查了解,结合
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劳动就业服务企业如何适应改革形势的需要,解决好一次分配问题,已成为劳动就业服务企业关心和研究的重要课题之一。笔者通过对一些企业实行“工效挂钩”情况的调查了解,结合本部门的情况,谈点看法。 一、就业服务企业应大力推行“工效挂钩” 实行“工效挂钩”是就业服务企业扩大分配自主权、搞好内部分配的必然选择。据了解,当前不少就业服务企业实行了承包经营责任制,企业内部也采取了多种形式的分配办法,对调动职工的积极性起到了积极作用。但由于
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