【摘 要】
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人力资源管理与企业的长远发展建设紧密相连,做好人力资源管理工作已成为提高煤炭企业市场竞争力的首要任务.新经济时代,煤炭企业的长远发展离不开创新型的人力资源管理,创新
【机 构】
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山东省兖州煤业股份有限公司南屯煤矿煤质发运中心 山东 邹城273515
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人力资源管理与企业的长远发展建设紧密相连,做好人力资源管理工作已成为提高煤炭企业市场竞争力的首要任务.新经济时代,煤炭企业的长远发展离不开创新型的人力资源管理,创新型人力资源管理要求从业人员不断学习,跟紧时代步伐,开发与创造出适应企业长远发展的新的管理体系.因此,煤炭企业有关部门和人员必须要重视人力资源管理工作,立足现状,找出有效对策,从根源上解决问题;开发与创新出适合本企业长远发展的人力资源管理模式,推动我国煤炭企业的可持续发展.鉴于此,本文主要分析促进煤炭企业人力资源管理向人力资本运营转变的几点探索.
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