论文部分内容阅读
[摘 要] 全心全意为人民服务是中国共产党的唯一宗旨。群众工作极端重要，主要表现在：人民群众创造历史，人民群众主导历史，得民心者得天下，失民心者失天下。我党我国的群众工作，目前还存在一定差距。群众工作存在差距的原因，主要是：有时选用干部没有真正听取群众意见，干部个人素质修养严重不足，有的思想教育跟不上，对某些干部有关问题的查处力度不够。改进群众工作的主要建议措施：加大人民群众参与选用干部的力度，全面监测干部个人素质修养，合理强化干部思想教育，严明奖惩有关干部。
[关键词] 群众工作；重要性；差距；原因；建议
中国共产党自成立之日起，就向全世界庄严承诺：党的唯一宗旨是全心全意为人民服务。在有些人看来，这好象是一句口号似的语言，与现实相差很大，也根本不可能做到。我要说，这不是一句口号，而是中国共产党的真正追求。尽管少数党员没有做好。我们党的多数党员是始终如一地履行这一神圣职责的。
一、群众工作的重要性
群众工作极端重要，这不是随意编造，而是人类社会发展的历史事实所反复证明了的。主要表现在：
1.人民群众创造历史
历史的发展，有很多推动因素，但最根本因素是人民群众。解放战争“三大战役”中，辽沈战役被公认是最重要的战役，因为它是当时以毛泽东为首的中国共产党领导的“小米加步枪”的人民解放军和以蒋介石为首的中国国民党领导的“飞机加坦克”的国民革命军之间的第一次战役性的真正较量，可以说，谁胜谁将主导中国社会发展的基本走向。战役结果，人民解放军胜了，中国社会从此逐步走向了中国共产党领导的新民主主义革命的方向。后来，在讨论这次战役胜利的主要原因时，有人说是因为毛泽东高瞻远瞩，有人说是因为林彪指挥有方，有人说是因为解放军英勇善战，有人说是因为国民党军队腐败无能，有人说是因为天意，有人说是因为气数。应该说，这些说法或多或少都有一定道理，但我认为，最重要的是因为有人民群众，包括他们的拥护、理解、出人、出力、送衣、送粮、流血、牺牲等等，所以才有那句名言：辽沈战役的胜利实际上是东北人民用手推车推出来的。事实上，大家可以冷静思考，古今中外发生的一切大事，哪一件不是由人民群众的力量所决定？
2.人民群众主导历史
1981年6月27日中国共产党第十一届六中全会一致通过的《中国共产党中央委员会关于建国以来党的若干历史问题的决议》，对“文化大革命”作出最客观公正的评价：实践证明，"文化大革命"，不是也不可能是任何意义上的革命或社会进步。它根本不是"乱了敌人"而只是乱了自己，因而始终没有也不可能由"天下大乱"达到"天下大治"。历史已经判明，"文化大革命"是一场由领导者错误发动，被反革命集团利用，给党、国家和各族人民带来严重灾难的内乱。用邓小平同志的话说是“彻底否定”。现在40周岁以上的中国人，多少还能记起“文化大革命”的危害，都知道彻底否定它是完全正确的。这里要问的是，纠正“文化大革命”错误的真正英雄是谁？有人说是邓小平，有人说是党中央。深入思考，我觉得都不全面，完成这项使命的真正英雄还是人民群众。每当社会发展出现扭曲，真正的“扶正者”还是人民群众，他们掌握着历史前进的正确方向。
3.得民心者得天下
据国际权威调查机构报告，中国民众对中国共产党和中国政府自改革开放以来领导水平的满意度超过70%。这不是一个简单的数字，而是一个十分令人震惊的数字。因为古今中外，顶层政治领导者和国家管理者，所领导的都是纷繁复杂的人民群众，他们的理想、信念、法纪、道德、能力、水平、向往、追求等等，绝对是参差不齐而又错综复杂的。领导者和管理者，想要他们给你高于50%的满意度，有时真是比登天还难。可是这次，中国共产党和中国政府，不仅做到了，还高于70%。最难能可贵的，是它的评价周期是连续的33年。这说明，不论什么党派和政府，只有真心实意为人民群众谋利益，人民群众才会真正拥护，也才能真正巩固领导地位。
4.失民心者失天下
现任法国总统萨科齐，上任之时是多么踌躇满志，数次扬言要当法国历史上最好的总统之一，要采取有力措施将法国带向新的振兴，要让法国在国际上重新树立真正大国的形象。然而，此君采取的有力措施，给人印象深刻者却是：号召少数法国人阻挠北京奥运会火炬在法国的传递，支持美国武力征服阿富汗塔利班，带头向利比亚开战，积极推动对叙利亚和伊朗动武等，致使法国民众怨声载道。现在，法国新一轮总统竞选开始，第一轮投票此君略微落后于主要竞争对手奥朗德，便大骂奥氏是骗子，专家预测第二轮投票奥氏必胜，此君极有可能成为1981年以来首位不连任的法国总统。此君之例说明，领导者的地位，不仅是喊口号或者吹牛皮换不来，而且是抓不住人心就换不来。
二、群众工作存在的差距
新中国成立以来，在中国共产党的领导下，我国的群众工作做得有声有色，成效显著，始终如一地维护了全中国的稳定和团结，为全中国的不断进步和发展提供了最重要的基础保障。同时，用高标准来衡量，我国的群众工作又并非尽善尽美，还存在着这样或者那样的差距。主要表现在：
1.民为父母的认识不够到位
人民群众是各级官员的衣食父母，这是千真万确的事实，因为很少有任何官员的吃穿住用行的东西是自己生产的，他们都是人民群众辛勤劳动的成果。可惜的是，对这个铁铮铮的事实，并不是每一位官员都能认识。其实，正如毛泽东所说：群众是真正的英雄，而我们自己往往是幼稚可笑的。不认民作父母，是根本上的主次颠倒，后果不堪设想。
2.为民服务的思想树得不牢
为民服务，就是要想人民群众之所想，急人民群众之所急，办人民群众之所需，解人民群众之所难。然而，这些思想，很多的官员有的只树立了大部分，有的只树立了少部分，少数则可能一点儿也没有树立。思想是行动的指南，没有真正树立为人民群众服务的思想，自然不能真正为人民群众服好务。没有真正树立为人民群众服务思想的干部，其关于为人民群众服好务的言行。
3.深入一线了解群众疾苦不够 古诗说：谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。其实，辛苦而来的岂止是盘中餐？种植、养殖、挖煤、建筑等的农民，生产、加工、经商、运输等的工人，教育、卫生、科研、体育等的基层人员，站岗、执勤、保家、卫国等的解放军战士，哪一样精美的生产成果不需要付出辛勤汗水？哪一项重要职责的完成不需要付出血水甚至生命？但是，各类身处一线的人民群众的辛酸苦辣，我们各级干部都没能及时深入一线了解群众疾苦，是迫切需要改进的。
4.扎实帮助群众解决困难不足
现在，有的一线干部，对待人民群众的困难原本很了解，却因某些原因不能扎实帮助群众解决困难不足，导致人民群众的很多困难没有得到及时有效的解决，人民群众怨声载道，还严重影响党群干群关系。因此我们各级各类干部，还需要真心实意地帮助人民群众解决困难，才能真正得到人民群众的拥戴。
三、群众工作存在差距的原因
个人觉得，我们的群众工作存在差距的原因，主要是：
1.选用干部没有真正听取群众意见
做好群众工作，干部也是决定的因素，因为他们是带头人和指挥者。我党我国选用干部的制度，经过建党90多年和建国60多年的长期实践，已经是比较完善了。但是在具体操作过程中，仍有某些缺陷，我感觉，没有真正听取群众意见，就是其中之一。例如：民主选聘干部时，有的是以领导班子的意见为主，有的是以同级干部的意见为主，有的是以考察组的意见为主，有的是以干部骨干的意见为主，有的是以挑选代表的意见为主，从实践效果看，都还存在这样或者那样的缺陷。
2.个人素质修养不足
现在有个别或者少数干部，由于各种各样的原因，仓促上任或者快速提升，上任之后经常“吃夹生饭”，不少还引发恶性循环，使其思想、道德、法纪、指挥、管理、协调、为人、处事、联络、沟通等方面的修养，离实现要求还有很大差距，加上自身不谦虚和别人不提醒等因素的作用，这部分干部往往工作一直干不好，实际上是长期是不合格的干部。
3.思想教育跟不上
现在我们的思想教育，受改革开放后某些消极因素影响，有的被空化，有的被弱化，有的被边缘化，有的被形式化，时间长了，导致部分干部缺乏坚定的理想信念，精神空虚，当墙头草，阳奉阴违，给党、国家、社会发展、人民群众等事业造成很大危害。
4.对干部有关问题的查处力度不够
现在我们有的干部特别是某些基层干部，存在工作落实华而不实，对待群众坑蒙哄骗等现象。却因很多原因，没有得到及时调查，更没有受到应有惩处，对人民群众的伤害很大，对党和国家干部队伍形象的损害也很大。
四、改进群众工作的主要措施
针对上述原因，相应地，要不断改进和完善我党我国的群众工作，我认为当前应该主要做好以下几点：
1.加大人民群众参与选用干部的力度
具体说，我认为主要是要让选聘单位的广大职工群众到会，认真听取有关干部的竞聘发言，并在发言后给予合适时间，让职工群众就他们关心的问题充分提问，由竞聘者逐一回答。这样，有利于职工群众比较真实充分地了解竞聘者上任后的工作思路和举措，并互相比较，然后再以无记名投票方式作出选择，得票超过50%者，说明职工群众的认可度高，择优聘用，反之不予聘用。
2.全面监测干部个人素质修养
干部的素质修养，是当好干部的基础，一定要选用素质修养货真价实的干部。选聘干部，主要要做到：第一、要慎重，不要草率。第二、要全面，不要片面。特别不要片面强调某一形式素质，如年龄、文凭、民族、性别等。事实证明，某一形式素质对当好干部没有太大作用。第三、要实测，不要虚测。就是对干部上任后的各项素质修养表现，都要实实在在地监测，不能图形式走过场。第四、要公正，不要歪邪。就是对干部的评价，不能受任何私心杂念影响，要完全凭事实说话，好就是好，差就是差。
3.合理强化干部思想教育
要纠正和杜绝根本否定思想工作的作用和意义的严重错误和做法，给思想工作应有的社会地位。无数铁的事实已经证明，思想工作是国家、民族、组织、单位等坚定、奋进、团结、稳定等的基础保障，没有做好思想工作，任何集体和个人都不可能获得长足的进步和发展。因此，一定要合理强化对干部的思想教育，即既不搞“文化大革命”时期的无限夸大思想工作的作用，也不像现在某些人士根本否定思想工作。要给思想工作合理定位，并采取适当方法和措施，切实加强干部思想教育，让每名干部首先树立先进思想，然后用先进思想团结和带领职工群众，努力做好各项工作。
4.严明奖惩有关干部
群众工作无小事，群众工作出现问题，往往都会是大问题。首先是要努力做好群众工作，把各种不利苗头消灭在萌芽状态，做到防患于未然。其次，一旦出了问题，则决不轻易放过，要全面查清导致问题发生的主要原因，并根据原因寻找出有关人员的责任，最后根据有关法律法规作出严格追究。特别是对那些置党、国家、集体、群众利益于脑后，阳奉阴违，坑蒙哄骗，违法乱纪，为非作歹等的干部，绝不姑息牵就，查了一个，严处一个，才能不断提升干部队伍形象，也才会不断获得人民群众的支持和拥护。同时，对群众工作真正做得好的干部，要坚定不移地给予奖励和提拔使用。
[关键词] 群众工作；重要性；差距；原因；建议
中国共产党自成立之日起，就向全世界庄严承诺：党的唯一宗旨是全心全意为人民服务。在有些人看来，这好象是一句口号似的语言，与现实相差很大，也根本不可能做到。我要说，这不是一句口号，而是中国共产党的真正追求。尽管少数党员没有做好。我们党的多数党员是始终如一地履行这一神圣职责的。
一、群众工作的重要性
群众工作极端重要，这不是随意编造，而是人类社会发展的历史事实所反复证明了的。主要表现在：
1.人民群众创造历史
历史的发展，有很多推动因素，但最根本因素是人民群众。解放战争“三大战役”中，辽沈战役被公认是最重要的战役，因为它是当时以毛泽东为首的中国共产党领导的“小米加步枪”的人民解放军和以蒋介石为首的中国国民党领导的“飞机加坦克”的国民革命军之间的第一次战役性的真正较量，可以说，谁胜谁将主导中国社会发展的基本走向。战役结果，人民解放军胜了，中国社会从此逐步走向了中国共产党领导的新民主主义革命的方向。后来，在讨论这次战役胜利的主要原因时，有人说是因为毛泽东高瞻远瞩，有人说是因为林彪指挥有方，有人说是因为解放军英勇善战，有人说是因为国民党军队腐败无能，有人说是因为天意，有人说是因为气数。应该说，这些说法或多或少都有一定道理，但我认为，最重要的是因为有人民群众，包括他们的拥护、理解、出人、出力、送衣、送粮、流血、牺牲等等，所以才有那句名言：辽沈战役的胜利实际上是东北人民用手推车推出来的。事实上，大家可以冷静思考，古今中外发生的一切大事，哪一件不是由人民群众的力量所决定？
2.人民群众主导历史
1981年6月27日中国共产党第十一届六中全会一致通过的《中国共产党中央委员会关于建国以来党的若干历史问题的决议》，对“文化大革命”作出最客观公正的评价：实践证明，"文化大革命"，不是也不可能是任何意义上的革命或社会进步。它根本不是"乱了敌人"而只是乱了自己，因而始终没有也不可能由"天下大乱"达到"天下大治"。历史已经判明，"文化大革命"是一场由领导者错误发动，被反革命集团利用，给党、国家和各族人民带来严重灾难的内乱。用邓小平同志的话说是“彻底否定”。现在40周岁以上的中国人，多少还能记起“文化大革命”的危害，都知道彻底否定它是完全正确的。这里要问的是，纠正“文化大革命”错误的真正英雄是谁？有人说是邓小平，有人说是党中央。深入思考，我觉得都不全面，完成这项使命的真正英雄还是人民群众。每当社会发展出现扭曲，真正的“扶正者”还是人民群众，他们掌握着历史前进的正确方向。
3.得民心者得天下
据国际权威调查机构报告，中国民众对中国共产党和中国政府自改革开放以来领导水平的满意度超过70%。这不是一个简单的数字，而是一个十分令人震惊的数字。因为古今中外，顶层政治领导者和国家管理者，所领导的都是纷繁复杂的人民群众，他们的理想、信念、法纪、道德、能力、水平、向往、追求等等，绝对是参差不齐而又错综复杂的。领导者和管理者，想要他们给你高于50%的满意度，有时真是比登天还难。可是这次，中国共产党和中国政府，不仅做到了，还高于70%。最难能可贵的，是它的评价周期是连续的33年。这说明，不论什么党派和政府，只有真心实意为人民群众谋利益，人民群众才会真正拥护，也才能真正巩固领导地位。
4.失民心者失天下
现任法国总统萨科齐，上任之时是多么踌躇满志，数次扬言要当法国历史上最好的总统之一，要采取有力措施将法国带向新的振兴，要让法国在国际上重新树立真正大国的形象。然而，此君采取的有力措施，给人印象深刻者却是：号召少数法国人阻挠北京奥运会火炬在法国的传递，支持美国武力征服阿富汗塔利班，带头向利比亚开战，积极推动对叙利亚和伊朗动武等，致使法国民众怨声载道。现在，法国新一轮总统竞选开始，第一轮投票此君略微落后于主要竞争对手奥朗德，便大骂奥氏是骗子，专家预测第二轮投票奥氏必胜，此君极有可能成为1981年以来首位不连任的法国总统。此君之例说明，领导者的地位，不仅是喊口号或者吹牛皮换不来，而且是抓不住人心就换不来。
二、群众工作存在的差距
新中国成立以来，在中国共产党的领导下，我国的群众工作做得有声有色，成效显著，始终如一地维护了全中国的稳定和团结，为全中国的不断进步和发展提供了最重要的基础保障。同时，用高标准来衡量，我国的群众工作又并非尽善尽美，还存在着这样或者那样的差距。主要表现在：
1.民为父母的认识不够到位
人民群众是各级官员的衣食父母，这是千真万确的事实，因为很少有任何官员的吃穿住用行的东西是自己生产的，他们都是人民群众辛勤劳动的成果。可惜的是，对这个铁铮铮的事实，并不是每一位官员都能认识。其实，正如毛泽东所说：群众是真正的英雄，而我们自己往往是幼稚可笑的。不认民作父母，是根本上的主次颠倒，后果不堪设想。
2.为民服务的思想树得不牢
为民服务，就是要想人民群众之所想，急人民群众之所急，办人民群众之所需，解人民群众之所难。然而，这些思想，很多的官员有的只树立了大部分，有的只树立了少部分，少数则可能一点儿也没有树立。思想是行动的指南，没有真正树立为人民群众服务的思想，自然不能真正为人民群众服好务。没有真正树立为人民群众服务思想的干部，其关于为人民群众服好务的言行。
3.深入一线了解群众疾苦不够 古诗说：谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。其实，辛苦而来的岂止是盘中餐？种植、养殖、挖煤、建筑等的农民，生产、加工、经商、运输等的工人，教育、卫生、科研、体育等的基层人员，站岗、执勤、保家、卫国等的解放军战士，哪一样精美的生产成果不需要付出辛勤汗水？哪一项重要职责的完成不需要付出血水甚至生命？但是，各类身处一线的人民群众的辛酸苦辣，我们各级干部都没能及时深入一线了解群众疾苦，是迫切需要改进的。
4.扎实帮助群众解决困难不足
现在，有的一线干部，对待人民群众的困难原本很了解，却因某些原因不能扎实帮助群众解决困难不足，导致人民群众的很多困难没有得到及时有效的解决，人民群众怨声载道，还严重影响党群干群关系。因此我们各级各类干部，还需要真心实意地帮助人民群众解决困难，才能真正得到人民群众的拥戴。
三、群众工作存在差距的原因
个人觉得，我们的群众工作存在差距的原因，主要是：
1.选用干部没有真正听取群众意见
做好群众工作，干部也是决定的因素，因为他们是带头人和指挥者。我党我国选用干部的制度，经过建党90多年和建国60多年的长期实践，已经是比较完善了。但是在具体操作过程中，仍有某些缺陷，我感觉，没有真正听取群众意见，就是其中之一。例如：民主选聘干部时，有的是以领导班子的意见为主，有的是以同级干部的意见为主，有的是以考察组的意见为主，有的是以干部骨干的意见为主，有的是以挑选代表的意见为主，从实践效果看，都还存在这样或者那样的缺陷。
2.个人素质修养不足
现在有个别或者少数干部，由于各种各样的原因，仓促上任或者快速提升，上任之后经常“吃夹生饭”，不少还引发恶性循环，使其思想、道德、法纪、指挥、管理、协调、为人、处事、联络、沟通等方面的修养，离实现要求还有很大差距，加上自身不谦虚和别人不提醒等因素的作用，这部分干部往往工作一直干不好，实际上是长期是不合格的干部。
3.思想教育跟不上
现在我们的思想教育，受改革开放后某些消极因素影响，有的被空化，有的被弱化，有的被边缘化，有的被形式化，时间长了，导致部分干部缺乏坚定的理想信念，精神空虚，当墙头草，阳奉阴违，给党、国家、社会发展、人民群众等事业造成很大危害。
4.对干部有关问题的查处力度不够
现在我们有的干部特别是某些基层干部，存在工作落实华而不实，对待群众坑蒙哄骗等现象。却因很多原因，没有得到及时调查，更没有受到应有惩处，对人民群众的伤害很大，对党和国家干部队伍形象的损害也很大。
四、改进群众工作的主要措施
针对上述原因，相应地，要不断改进和完善我党我国的群众工作，我认为当前应该主要做好以下几点：
1.加大人民群众参与选用干部的力度
具体说，我认为主要是要让选聘单位的广大职工群众到会，认真听取有关干部的竞聘发言，并在发言后给予合适时间，让职工群众就他们关心的问题充分提问，由竞聘者逐一回答。这样，有利于职工群众比较真实充分地了解竞聘者上任后的工作思路和举措，并互相比较，然后再以无记名投票方式作出选择，得票超过50%者，说明职工群众的认可度高，择优聘用，反之不予聘用。
2.全面监测干部个人素质修养
干部的素质修养，是当好干部的基础，一定要选用素质修养货真价实的干部。选聘干部，主要要做到：第一、要慎重，不要草率。第二、要全面，不要片面。特别不要片面强调某一形式素质，如年龄、文凭、民族、性别等。事实证明，某一形式素质对当好干部没有太大作用。第三、要实测，不要虚测。就是对干部上任后的各项素质修养表现，都要实实在在地监测，不能图形式走过场。第四、要公正，不要歪邪。就是对干部的评价，不能受任何私心杂念影响，要完全凭事实说话，好就是好，差就是差。
3.合理强化干部思想教育
要纠正和杜绝根本否定思想工作的作用和意义的严重错误和做法，给思想工作应有的社会地位。无数铁的事实已经证明，思想工作是国家、民族、组织、单位等坚定、奋进、团结、稳定等的基础保障，没有做好思想工作，任何集体和个人都不可能获得长足的进步和发展。因此，一定要合理强化对干部的思想教育，即既不搞“文化大革命”时期的无限夸大思想工作的作用，也不像现在某些人士根本否定思想工作。要给思想工作合理定位，并采取适当方法和措施，切实加强干部思想教育，让每名干部首先树立先进思想，然后用先进思想团结和带领职工群众，努力做好各项工作。
4.严明奖惩有关干部
群众工作无小事，群众工作出现问题，往往都会是大问题。首先是要努力做好群众工作，把各种不利苗头消灭在萌芽状态，做到防患于未然。其次，一旦出了问题，则决不轻易放过，要全面查清导致问题发生的主要原因，并根据原因寻找出有关人员的责任，最后根据有关法律法规作出严格追究。特别是对那些置党、国家、集体、群众利益于脑后，阳奉阴违，坑蒙哄骗，违法乱纪，为非作歹等的干部，绝不姑息牵就，查了一个，严处一个，才能不断提升干部队伍形象，也才会不断获得人民群众的支持和拥护。同时，对群众工作真正做得好的干部，要坚定不移地给予奖励和提拔使用。