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编辑同志：
我毕业后进了一家工厂，进厂时按要求交了5000元押金。现试用期没满，我不准备在这儿干了，选了一个企业想走，可企业说我“骑驴找马”，不退押金，我该咋办？
读者 小刘
小刘读者：
按劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第24条的规定，用人单位不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金，对违反以上规定的，应按照劳动部、公安部、总工会的有关规定，由公安部门和劳动部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。用人单位收取押金是违法的。据《劳动法》第三十二条的规定，在试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。你有辞职的权利，用人单位不得阻拦。因不退押金发生争议，依最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第五条的规定，你应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁不满意可以向人民法院起诉。
我毕业后进了一家工厂，进厂时按要求交了5000元押金。现试用期没满，我不准备在这儿干了，选了一个企业想走，可企业说我“骑驴找马”，不退押金，我该咋办？
读者 小刘
小刘读者：
按劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第24条的规定，用人单位不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金，对违反以上规定的，应按照劳动部、公安部、总工会的有关规定，由公安部门和劳动部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。用人单位收取押金是违法的。据《劳动法》第三十二条的规定，在试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。你有辞职的权利，用人单位不得阻拦。因不退押金发生争议，依最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第五条的规定，你应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁不满意可以向人民法院起诉。