无法打开窗户时，我们怎么办？早在120多年前，美国约克就告诉了我们解决的方法。
　　1995年，约克进驻广州，在清远佛冈建立了自己的工厂，占地48521平方米。那时侯，龙山镇还没形成，周遭一片荒芜，难见几户人家，门前那条大道也是崎岖坎坷。约克就在这个地方一呆就是十年，如今，这里好似换了人间，百货公司、学校、企业一应俱全。
　　采访约克，正逢她他到中国的十岁生日。回顾走过的日子，约克财务总监李国康不无感慨地说：“现在约克不但把自己留在了佛冈，还带来了自己的七个兄弟姐妹，以后还会不断增多。”这七家供应商让约克不断壮大，从而带动佛冈越来越强大。
　　约克的发展与当地政府的成长密不可分，李国康说，政府对于企业的重视让他们深切体会到了清远发展的必然趋势。约克本是合资，2002年转为独资，那是一段忙碌且充实的日子，李国康像个小老外一样跑来跑去。这对于约克本身是件难事，可是对于政府又何尝不是呢？为了顺利完成这项工作，佛冈外经贸局专门抽调人员跟着李国康“跑”；工厂发生了“小打动”，镇政府书记亲自指挥，在约克对面建立了治安厅；企业每月出口数量庞大，型号极多，海关主动上门，一呆就是一天，遇到旺季往往是通宵达旦；企业人才缺乏，政府就帮助企业在技校搞“代培”，与企业共同提供教材……和政府的事，李国康如数家珍。
　　会客大厅内，约克的发展蓝图井然有序，像一排排等待检阅的士兵，期待着着检阅仪式开始。去年，约克开发了工厂对面的仓库，在企业内部预留了500多平方米,李国康说，未来两三年里，那是约克发展的空间。
　　
　　adidas背后的鞋匠们
　　
　　提起adidas，路人皆知，可是，这些鞋子背后的鞋匠们却鲜为人知。
　　1991年，广州万邦鞋业有限公司在广州成立，租土地，盖厂房，热热闹闹地开始了自己的事业。发展越来越大，成本不断增加，五个厂区五套保安，三个厨房几十个厨师。于是，就有了换厂房的意愿，四处打听，四处看，最后，终于在清远的太平镇发现了一块“宝地”，依山傍水，鸟语花香，简直就是个世外桃源。与当地政府碰面后，双方一拍即合，太平镇何书记立即到广州老厂区进行了考察。
　　然而，事情没有想像的那么顺利，山民得知后“反声一片”。那是他们生死依存的土地，没有了土地可怎么活？怎么可以轻而易举被这个“老什子”工厂替代呢？各种各样的困难忧虑接踵而来。
　　太平镇政府开始了“嘴皮战”，挨家挨户上门游说，有时候凌晨三四点还要召集村民开会，可是磨破了嘴皮子也无济于事。万国(全名为：万国<清新>鞋业有限公司)最后决定，凡是占用土地的山民子女，如果想来公司上班，优先录用。这才让山民动了一点心。
　　兴土动工了。山民们又来了。有的哭，有的闹，有几个山民甚至在挖电线杆的时候，挖一个坑，他就跳进去一个，每跳进去一次就要用10块钱请君出坑。就这样，挖一个，跳一个，请一个，直到建厂结束。广州万邦鞋业有限公司董事长、清新万国鞋业有限公司总经理陈锦郎说，我们不责怪这些山民，当地民风淳朴，我们占用了他们的土地，就该报答他们。
　　工厂“迁徙”之后，矛盾又出现了，外来工与当地山民生活习惯以及观念有很大不同，经常闹出一些矛盾，为了尽快与当地民风融合，万国进行了一系列努力：为了不破坏当地的环境资源，企业规定，每个休息日都组织员工进行“大扫除”，清理纸屑杂物；为了更好地与山民打成一片，每逢重阳节、春节等一些节假日，企业都会组织山里的老人吃饭、旅游。让他们了解万国，热爱万国。
　　每次当地要有什么事情，万国也是义不容辞。捐款救灾、帮助山民灭火等等，由于万国的努力，现在企业已经与当地山民完全融入，山民们的收入也是一年一个台阶，房屋的出租收入不断增加，子女的就业得到了有效解决，当地经济快速发展……万国这个“老什子”让太平镇的山民们笑开了怀。