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在社会主义市场经济条件下,就业训练中心内部运行机制的改革已势在必行。所谓"两权分离",即在保持原所有制性质不变的前提下,就业训练中心的所有权与办学权分离,把劳动部门举办的就业训练中心交给其它事业单位、企业、社会团体或有办学资格和经验的公民个人办学与管理,中心参照民间办就业训练的机制运行。众所周知,就业训练中心是劳动部门对城镇待业青年、失业人员和企业富余人员以及其它具备一定就业条件、需要就业的人员进行职业技术培训而举办的全民所有制事业单位。就业训练中心是实施职业技术培训的实体,不是管理机