对企业绩效考核管理工作的探讨

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随着我国经济的不断发展,作为企业经营者,其主要的目就是希望能够有效的提高绩效,然而如何有效地提高员工的绩效考核工作,是现今企业所关注的主要问题。分析了企业绩效考核在企业管理运用中存在的问题,并提出了做好绩效考核工作的措施。 With the continuous development of economy in our country, the main goal of being a business operator is to improve the performance effectively. However, how to effectively improve the performance appraisal of employees is the main concern of today’s enterprises. Analyzed the problems existing in the application of enterprise performance appraisal in enterprise management and put forward the measures to do well the performance appraisal work.
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