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大学生就业难的问题涉及多方面的因素，核心在于大学生的就业力不足。实践证明，通过高校学生社团的建设来提升大学生就业力是解决问题的有效途径。本文以苏南部分高校为例，实地考察大学生的社团参与状况，并完成相关的数据统计分析，最终结合组织行为学理论，探寻出高校社团提升大学生就业力的有效方法。
高校社团促进大学生就业力提升的思考——基于苏南部分高校的调查分析
【摘 要】
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大学生就业难的问题涉及多方面的因素，核心在于大学生的就业力不足。实践证明，通过高校学生社团的建设来提升大学生就业力是解决问题的有效途径。本文以苏南部分高校为例，实地考
【机 构】
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江苏理工学院商学院,江苏理工学院教育学院
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2013年17期
【基金项目】
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2012年地方高校国家级大学生创新创业训练计划项目（编号：201211463014）：以提升大学生就业力为核心的社团发展模式研究.
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