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自2010年开展实施“国培计划”以来,我国国培方面取得了重大成果。对“国培计划”研究进行回顾与展望有重大的现实意义,但国培中存在培训需求缺失、培训模式不完善、培训师资结构不合理和管理体制滞后的问题,应采取加强培训需求分析、完善培训模式、合理调整师资结构和变革管理体制的策略。针对研究中存在研究人员结构不合理、研究方法单一和研究视野狭窄的问题,应加强研究力量、采用多种方法研究和拓宽研究视野。