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改革开放以来在经济金融化趋势下，我国劳动收入份额出现了明显下降，而利润率和资本回报率呈现持续上升趋势，使得劳资利益关系呈现出“资更强、劳更弱”的格局。这一方面与货币独立于商品经济的发展趋势密不可分，另一方面经济金融化所带来的“股东价值”支配地位和公司治理结构的变化，也是形成劳资利益新格局的重要原因。此外，西方新自由主义的经济思潮对我国经济理论与实践的影响，以及我国劳动力市场分割现象的长期存在也在促使了劳资利益关系格局的形成。