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山东省沂源县物价局紧密结合实际,实行"五法"并举,推进价格工作开展,为"和谐沂源"、"生态沂源"的建设和发展作出了应有的贡献。一是目标激励法。县物价局年初通过岗位责任制的制订,将工作目标任务分解到各科、室、所、中心,然后再分解到每个干部职工。使其岗位职责的清楚,工作目标任务明确,激励大家大家做好全年工作。二是岗位承诺法。