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摘 要：30多年来，杭州的经济发展迅速，人口素质不断的提高，产业结构也在不断优化，但是人口素质和产业结构变动之间的关系还没有进一步的明确。选择杭州市1978年到2010年人口普查数据，采用因子分析法得出人口综合素质；同时收集杭州市产业数据，计算出产业结构变动K值。最后运用回归分析得出两者之间的关系，他们存在显著的线性相关关系。最后基于两者的关系为杭州市产业结构的升级优化提出建议。
关键字：人口素质；产业结构；因子分析；K值；相关性
一、研究意义
当今的时代是知识经济的时代，知识决定竞争的实力，人口素质的高低将影响和决定一个国家或地区的综合竞争实力。为此我国一直实行着控制人口数量，提高人口素质的基本国策。随着经济的发展，杭州市在基本国策的指导下人口素质是否得到了相应的提高，人口素质和产业结构变动之间是否存在一定的关系。本文以杭州市人口普查的资料为例，研究杭州市人口素质的发展情况，并进一步研究人口素质与产业结构变动之间的关系。
二、人口素质定义及评价指标描述
中国对人口素质内涵基础理论问题研究较早的是北京大学的张纯元教授，在《人口理论教程》一书中，把人口素质定义为"人本身具有的认识、改造世界的条件和能力"。在不同的社会生产方式下，人口在质的规定性方面的发展水平，总是体现为人口总体认识和改造世界的条件和能力。人口具有多方面的质的规定性，一般认为包括身体素质、科学文化素质和思想素质三方面的内容"。
从人口素质的外延来看，主要是"三要素"和"二要素"之争。本文作者认为，从社会学的角度来看，"三要素"论比较全面， 思想道德素质有很大的作用，不能忽视；但是如果要从统计研究的角度看，人口素质与产业结构变动的关系研究适宜采用"二要素"论的思想对评价人口素质的各个指标变量进行定量的研究，因为思想道德素质的研究缺乏必要的量化指标，给分析研究带来一定的不便。所以， 在以下的研究中将采用"二要素"的思想。通过人口的身体素质和科学文化素质，同时加入劳动技能素质这个指标，来分析人口素质与产业结构发展的关系。
根据人口素质的构成，遵循科学性、实用性、完备性和可比性的原则，建立人口素质评价指标体系。在身体素质方面，选取以下三个指标：（1）人口平均预期命，（2）出生婴儿死亡率，（3）全市卫生技术人员数。在科学文化素质方面，选取三个指标：（1）高校在校生人数，（2）教育经费占GDP的比重，（3）教职员工数量。最后在劳动技能素质方面，选取了三个指标：（1）全市专业技术干部，（2）劳动生产率，（3）第三产业人口比重（第三产业人口在从业总人口中占的比重）。
三、实证检验与分析
（一）综合人口素质评价
本文研究采用因子分析的方法对杭州市人口素质进行评价。首先对评价人口身体素质的人口平均预期寿命、出生婴儿死亡率、全市卫生技术人员数，三个指标进行因子分析。分析结果显示，可以提取一个公因子，累计方差贡献率为97.167%，这表明，用提取的这一个公因子就可以解释原有三个指标的97%以上的信息，即信息的损失量非常低，足以用该指标表示人口的身体素质。
其次对评价人口科学文化素质的高校在校生人数、教育经费占GDP的比重、教职员工数量，三个指标进行因子分析。分析结果显示，可以提取一个公因子，累計方差贡献率为94.03%，这表明，用提取的这一个公因子就可以解释原有三个指标的94%以上的信息，即信息的损失量非常低，足以用该指标表示人口的科学文化素质。
再次对评价人口劳动技能素质的全市专业技术干部、劳动生产率、第三产业人口比重，三个指标进行因子分析。分析结果显示，可以提取一个公因子，累计方差贡献率为93.449%，这表明，用提取的这一个公因子就可以解释原有三个指标的93%以上的信息，即信息的损失量非常低，足以用该指标表示人口的劳动技能素质。
最后将身体素质、科学文化素质、劳动技能素质的三个公因子进行因子分析。分析的结果显示，可以提取一个公因子，其累计方差贡献率为97.949%，这表明因子分析结果能很好的得出综合人口素质的评价。人口素质综合评价结果显示杭州市人口的身体素质、科学文化素质、劳动技能素质都在不断的提高，从而综合素质也才不断的上升。
从数据调查中显示，杭州市的身体素质、科学文化素质、劳动技能素质、综合素质都从1986的负值，一直平稳的上升为正值，达到现在的2左右。其中在1986年到2000年科学文化素质的发展相对来说是最慢的，而劳动技能素质的提高是最明显的，这说明这段时间杭州市在培养劳动力技、职业教育方面做出来比较大的举措，而在2000年到2010年时劳动技能素质的发展比科学文化素质的发展稍弱，这说明我们现在的劳动素质发展有待进一步提高。身体素质在1986年到1999年的时间里是在平稳上升的，但在1999年到2001年身体素质出现了一个较大的波动，在2000年降到了0.19左右，可能的原因是在这段时间里杭州的经济快速发展，人民的压力不断增加，生态环境加剧恶化，医疗卫生条件却没有与经济同步。同时1999年到2000年出现的传染病比率上升，导致出生婴儿的死亡率提高，而全市的医疗卫生条件还停留在前期的状态没有相应的提高，因此身体素质在1999年急剧下降。浙江省新生儿疾病筛选查是从2000年开始启动，医疗卫生条件也在不断的改进，所以在2000年以后身体素质就快速的回升。最终使得综合素质也在这段时间里出现了起伏比较大的状态。
（二）产业结构变动研究
首先本文采用K值来描述产业结构的变化。K值指标是用来动态考察某一时期内一国三产业结构变动速度，其计算公式如下：
K= │qi，t┈qi，0│
其中qi，t表示第i产业在即期的GDP比率或者就业比率。qi，0表示第i产业在期的GDP比率或者就业比率。K值越大表示产业变动幅度越大， 反之则越小。本文收集了1978年-2010年以来各年的三产业的生产总值，采用K值的计算公式得到了产业结构变动的结果如下图： 图1 K值变动图
从图1中显示，杭州市产业结构的变动幅度总体上比较平稳。1979年到1982年间，三产业的结构几乎没有什么变化，从1982年开始产业结构可是不断的变化。其中变化最明显的时间段是1989年到1994年，以后呈缓慢上升状态。对呈现此种趋势状态的解释是中国正处在经济转型期，技术、需求、收入、贸易等因素的影响导致整个中国的产业结构在这段时间内发生了巨大的变动。当走过这种转型期，中国产业结构的变动幅度会逐年下降，最后趋于平稳状态。在20世纪90年代早期东南部沿海经济迅速发展，外界因素对产业结构的冲击较大，产业结构变动的幅度也相应较大，而杭州就在其中，所以杭州的产业结构变动幅度会出现这样的趋势。
（三）人口素质与产业结构发展关系研究
本研究应用相关分析法对1978-2010年杭州市人口身体素质、科技文化素质、劳动技能素质与产业结构变动进行分析。其中人口身体素质、科技文化素质、劳動素质指标值采用因子分析法所获得的因子得分来衡量。相关分析结果见表1，在0.01水平上，身体素质、科学文化素质、劳动技能素质和综合素质四个方面都与产业结构变动达到显著正相关，其Pearson相关系数分别0.967、0.897、0.965，而人口综合素质的相关系数为0.941。这表明，人口综合素质的提高对产业结构变动具有显著的促进作用，特别是身体素质和劳动技能素质的提高，对产业结构变动会产生更加显著的作用。
表1 人口素质与产业结构变动K值之间关系
最后以综合素质为自变量，产业结构变动K值为因变量，对人口素质和产业结构变动之间进行回归分析，以确定人口素质和产业结构变动之间的关系。
经过分析得到的拟合方程为y=0.125x+0.419，判定系数R2=0.885；方差分析F=177.864，Sig=0.000；回归系数检验：常数项t=45.708，Sig=0.000，参数项t=13.337，Sig=0.000。回归方程总体达到显著程度，即回归方程有效。
四、结论与探讨
1.杭州市人口总体素质在不断提升，且人口总体素质与三产业发展都具有显著的线性相关关系，提升人口总体素质，对实现杭州市产业结构升级具有显著的促进作用。
2.虽然杭州市的人口素质总体在不断的提高，但劳动技能的提高比身体素质和科学文化素质要低。可是劳动技能与产业结构之间的相关关系是非常显著的，是产业结构变动与优化的极大推动力，因此杭州人口的劳动技能还没有完全达到产业结构的需求，杭州市必须采取一定的措施进一步提高劳动力的劳动技能。
3.杭州市的产业结构在稳步的变动发展，并在逐渐趋于平稳，产业结构升级也趋于缓慢，杭州的产业结构优化也有可能停滞不前。所以杭州产业结构升级优化还需借助外部因素的推动。
综上所述为了在提高人口素质的前提下推动产业结构的升级优化，杭州可采取以下措施：首先加强高校教育，使高校学生素质与市场需求接轨，为劳动力市场提供高素质人才，推进产业结构向上的不断升级；完善医疗服务体系、改进基础公共服务设施，为整体人口素质的提高奠定坚实的基础，加快城市化进程，以城市化的外力推动产业结构的变动。再次在确立"就业优先"经济增长模式的前提下，应实施劳动力技能教育与培训的系统工程，从系统的角度加强对劳动力的技能教育与培训，让劳动力的知识、技能、观念、区域分布等适应经济结构变化，与市场需求相匹配，提高劳动技能和素质，为产业结构的升级注入新鲜血液。最后加强三产业吸纳劳动力的能力，三大产业对劳动力就业的吸纳能力各不相同，按强弱顺序排列依次为第三、第二、第一产业。第三产业不仅是目前吸纳劳动力就业最重要的部门，而且随着经济的发展，其吸纳劳动力的能力还将提高。因此，杭州市应当加强目前第二产业的发展，大力促进第三产业的发展，特别是金融、房地产等服务业的发展，这是增加劳动力需求，实现产业结构更加合理的十分重要的途径。
参考文献：
[1]杭州统计局.杭州市统计年鉴[M].中国统计出版社，2011
[2]浙江省统计局.浙江统计年鉴[M].中国统计出版社，2001-2010
[3]杭州统计信息网.http：//www.hzstats.gov.cn/web/.
[4]屈云龙；徐燕.人口素质评价体系的构建[J].人口与发展，2011（1）.
[5]尹希果；李后建.八大经济区产业结构变动对经济增长影响的差异性研究[J].宁夏大学学报，2010（9）.
[6]浙江省统计局.新浙江五十年统计资料汇编[M].中国统计出版社，2000
[7]陈万明；沈婷.高等教育结构与产业结构互动关系中的时滞性探究[J]. 黑龙江高教研究，2012（1）
作者简介：孙芳芳（1988-）女，浙江湖州人，企业管理硕士，浙江财经学院工商管理学院研究生，研究方向人力资源；吴丽民（1972-）女，浙江财经学院副教授，管理学博士。主要研究领域：快乐（幸福）经济学，人本经济学，企业管理等。
关键字：人口素质；产业结构；因子分析；K值；相关性
一、研究意义
当今的时代是知识经济的时代，知识决定竞争的实力，人口素质的高低将影响和决定一个国家或地区的综合竞争实力。为此我国一直实行着控制人口数量，提高人口素质的基本国策。随着经济的发展，杭州市在基本国策的指导下人口素质是否得到了相应的提高，人口素质和产业结构变动之间是否存在一定的关系。本文以杭州市人口普查的资料为例，研究杭州市人口素质的发展情况，并进一步研究人口素质与产业结构变动之间的关系。
二、人口素质定义及评价指标描述
中国对人口素质内涵基础理论问题研究较早的是北京大学的张纯元教授，在《人口理论教程》一书中，把人口素质定义为"人本身具有的认识、改造世界的条件和能力"。在不同的社会生产方式下，人口在质的规定性方面的发展水平，总是体现为人口总体认识和改造世界的条件和能力。人口具有多方面的质的规定性，一般认为包括身体素质、科学文化素质和思想素质三方面的内容"。
从人口素质的外延来看，主要是"三要素"和"二要素"之争。本文作者认为，从社会学的角度来看，"三要素"论比较全面， 思想道德素质有很大的作用，不能忽视；但是如果要从统计研究的角度看，人口素质与产业结构变动的关系研究适宜采用"二要素"论的思想对评价人口素质的各个指标变量进行定量的研究，因为思想道德素质的研究缺乏必要的量化指标，给分析研究带来一定的不便。所以， 在以下的研究中将采用"二要素"的思想。通过人口的身体素质和科学文化素质，同时加入劳动技能素质这个指标，来分析人口素质与产业结构发展的关系。
根据人口素质的构成，遵循科学性、实用性、完备性和可比性的原则，建立人口素质评价指标体系。在身体素质方面，选取以下三个指标：（1）人口平均预期命，（2）出生婴儿死亡率，（3）全市卫生技术人员数。在科学文化素质方面，选取三个指标：（1）高校在校生人数，（2）教育经费占GDP的比重，（3）教职员工数量。最后在劳动技能素质方面，选取了三个指标：（1）全市专业技术干部，（2）劳动生产率，（3）第三产业人口比重（第三产业人口在从业总人口中占的比重）。
三、实证检验与分析
（一）综合人口素质评价
本文研究采用因子分析的方法对杭州市人口素质进行评价。首先对评价人口身体素质的人口平均预期寿命、出生婴儿死亡率、全市卫生技术人员数，三个指标进行因子分析。分析结果显示，可以提取一个公因子，累计方差贡献率为97.167%，这表明，用提取的这一个公因子就可以解释原有三个指标的97%以上的信息，即信息的损失量非常低，足以用该指标表示人口的身体素质。
其次对评价人口科学文化素质的高校在校生人数、教育经费占GDP的比重、教职员工数量，三个指标进行因子分析。分析结果显示，可以提取一个公因子，累計方差贡献率为94.03%，这表明，用提取的这一个公因子就可以解释原有三个指标的94%以上的信息，即信息的损失量非常低，足以用该指标表示人口的科学文化素质。
再次对评价人口劳动技能素质的全市专业技术干部、劳动生产率、第三产业人口比重，三个指标进行因子分析。分析结果显示，可以提取一个公因子，累计方差贡献率为93.449%，这表明，用提取的这一个公因子就可以解释原有三个指标的93%以上的信息，即信息的损失量非常低，足以用该指标表示人口的劳动技能素质。
最后将身体素质、科学文化素质、劳动技能素质的三个公因子进行因子分析。分析的结果显示，可以提取一个公因子，其累计方差贡献率为97.949%，这表明因子分析结果能很好的得出综合人口素质的评价。人口素质综合评价结果显示杭州市人口的身体素质、科学文化素质、劳动技能素质都在不断的提高，从而综合素质也才不断的上升。
从数据调查中显示，杭州市的身体素质、科学文化素质、劳动技能素质、综合素质都从1986的负值，一直平稳的上升为正值，达到现在的2左右。其中在1986年到2000年科学文化素质的发展相对来说是最慢的，而劳动技能素质的提高是最明显的，这说明这段时间杭州市在培养劳动力技、职业教育方面做出来比较大的举措，而在2000年到2010年时劳动技能素质的发展比科学文化素质的发展稍弱，这说明我们现在的劳动素质发展有待进一步提高。身体素质在1986年到1999年的时间里是在平稳上升的，但在1999年到2001年身体素质出现了一个较大的波动，在2000年降到了0.19左右，可能的原因是在这段时间里杭州的经济快速发展，人民的压力不断增加，生态环境加剧恶化，医疗卫生条件却没有与经济同步。同时1999年到2000年出现的传染病比率上升，导致出生婴儿的死亡率提高，而全市的医疗卫生条件还停留在前期的状态没有相应的提高，因此身体素质在1999年急剧下降。浙江省新生儿疾病筛选查是从2000年开始启动，医疗卫生条件也在不断的改进，所以在2000年以后身体素质就快速的回升。最终使得综合素质也在这段时间里出现了起伏比较大的状态。
（二）产业结构变动研究
首先本文采用K值来描述产业结构的变化。K值指标是用来动态考察某一时期内一国三产业结构变动速度，其计算公式如下：
K= │qi，t┈qi，0│
其中qi，t表示第i产业在即期的GDP比率或者就业比率。qi，0表示第i产业在期的GDP比率或者就业比率。K值越大表示产业变动幅度越大， 反之则越小。本文收集了1978年-2010年以来各年的三产业的生产总值，采用K值的计算公式得到了产业结构变动的结果如下图： 图1 K值变动图
从图1中显示，杭州市产业结构的变动幅度总体上比较平稳。1979年到1982年间，三产业的结构几乎没有什么变化，从1982年开始产业结构可是不断的变化。其中变化最明显的时间段是1989年到1994年，以后呈缓慢上升状态。对呈现此种趋势状态的解释是中国正处在经济转型期，技术、需求、收入、贸易等因素的影响导致整个中国的产业结构在这段时间内发生了巨大的变动。当走过这种转型期，中国产业结构的变动幅度会逐年下降，最后趋于平稳状态。在20世纪90年代早期东南部沿海经济迅速发展，外界因素对产业结构的冲击较大，产业结构变动的幅度也相应较大，而杭州就在其中，所以杭州的产业结构变动幅度会出现这样的趋势。
（三）人口素质与产业结构发展关系研究
本研究应用相关分析法对1978-2010年杭州市人口身体素质、科技文化素质、劳动技能素质与产业结构变动进行分析。其中人口身体素质、科技文化素质、劳動素质指标值采用因子分析法所获得的因子得分来衡量。相关分析结果见表1，在0.01水平上，身体素质、科学文化素质、劳动技能素质和综合素质四个方面都与产业结构变动达到显著正相关，其Pearson相关系数分别0.967、0.897、0.965，而人口综合素质的相关系数为0.941。这表明，人口综合素质的提高对产业结构变动具有显著的促进作用，特别是身体素质和劳动技能素质的提高，对产业结构变动会产生更加显著的作用。
表1 人口素质与产业结构变动K值之间关系
最后以综合素质为自变量，产业结构变动K值为因变量，对人口素质和产业结构变动之间进行回归分析，以确定人口素质和产业结构变动之间的关系。
经过分析得到的拟合方程为y=0.125x+0.419，判定系数R2=0.885；方差分析F=177.864，Sig=0.000；回归系数检验：常数项t=45.708，Sig=0.000，参数项t=13.337，Sig=0.000。回归方程总体达到显著程度，即回归方程有效。
四、结论与探讨
1.杭州市人口总体素质在不断提升，且人口总体素质与三产业发展都具有显著的线性相关关系，提升人口总体素质，对实现杭州市产业结构升级具有显著的促进作用。
2.虽然杭州市的人口素质总体在不断的提高，但劳动技能的提高比身体素质和科学文化素质要低。可是劳动技能与产业结构之间的相关关系是非常显著的，是产业结构变动与优化的极大推动力，因此杭州人口的劳动技能还没有完全达到产业结构的需求，杭州市必须采取一定的措施进一步提高劳动力的劳动技能。
3.杭州市的产业结构在稳步的变动发展，并在逐渐趋于平稳，产业结构升级也趋于缓慢，杭州的产业结构优化也有可能停滞不前。所以杭州产业结构升级优化还需借助外部因素的推动。
综上所述为了在提高人口素质的前提下推动产业结构的升级优化，杭州可采取以下措施：首先加强高校教育，使高校学生素质与市场需求接轨，为劳动力市场提供高素质人才，推进产业结构向上的不断升级；完善医疗服务体系、改进基础公共服务设施，为整体人口素质的提高奠定坚实的基础，加快城市化进程，以城市化的外力推动产业结构的变动。再次在确立"就业优先"经济增长模式的前提下，应实施劳动力技能教育与培训的系统工程，从系统的角度加强对劳动力的技能教育与培训，让劳动力的知识、技能、观念、区域分布等适应经济结构变化，与市场需求相匹配，提高劳动技能和素质，为产业结构的升级注入新鲜血液。最后加强三产业吸纳劳动力的能力，三大产业对劳动力就业的吸纳能力各不相同，按强弱顺序排列依次为第三、第二、第一产业。第三产业不仅是目前吸纳劳动力就业最重要的部门，而且随着经济的发展，其吸纳劳动力的能力还将提高。因此，杭州市应当加强目前第二产业的发展，大力促进第三产业的发展，特别是金融、房地产等服务业的发展，这是增加劳动力需求，实现产业结构更加合理的十分重要的途径。
参考文献：
[1]杭州统计局.杭州市统计年鉴[M].中国统计出版社，2011
[2]浙江省统计局.浙江统计年鉴[M].中国统计出版社，2001-2010
[3]杭州统计信息网.http：//www.hzstats.gov.cn/web/.
[4]屈云龙；徐燕.人口素质评价体系的构建[J].人口与发展，2011（1）.
[5]尹希果；李后建.八大经济区产业结构变动对经济增长影响的差异性研究[J].宁夏大学学报，2010（9）.
[6]浙江省统计局.新浙江五十年统计资料汇编[M].中国统计出版社，2000
[7]陈万明；沈婷.高等教育结构与产业结构互动关系中的时滞性探究[J]. 黑龙江高教研究，2012（1）
作者简介：孙芳芳（1988-）女，浙江湖州人，企业管理硕士，浙江财经学院工商管理学院研究生，研究方向人力资源；吴丽民（1972-）女，浙江财经学院副教授，管理学博士。主要研究领域：快乐（幸福）经济学，人本经济学，企业管理等。