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2016年2月，中共中央办公厅下发了在全体党员中开展“两学一做”学习教育的方案，要求各地区各部门认真贯彻执行。“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”，开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署，也是推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的重要手段。
中央明确“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育。本次学习教育也是中央从少数到全体，从领导班子、处级干部到基层党员的重点的转移。开展“两学一做”学习教育，基层支部是重点。习近平总书记在全国组织工作会议上指出，贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。基层党组织作为我们党的方针、政策在基层的直接传达者和带头执行者，充分认识中央和集团公司党建工作新形势，明确自己工作的着力点，对于落实全面从严治党责任、更好的发挥基层党组织的战斗堡垒作用和促进企业的科学发展有着十分重要的意义。
一、加强支部建设，要从严抓好思想教育
习总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。这段论述，高度概括了坚定理想信念的重要意义，科学分析了信仰迷茫的严重危害，进一步强调了加强理想信念对于一名共产党员的极端重要性。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。
加强支部建设，首先就要抓好思想建设。“两学一做”学习教育的主要目的就是把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。也只有先把党章党规、系列讲话学透彻了，才能明白合格党员的要求，才能知道怎么做。加强思想建设要坚持鲜明的导向。要始终以党员干部教育为重点，把握好党性教育、路线方针政策教育、形势任务教育、社会主义核心价值观教育这根主线，把握好“大唐精神”、“核心理念”、“六种意识”宣贯这一结合点、着力点，用党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神统一思想、武装头脑。加强思想建设要不断完善平台建设。要把各级党组（党委）理论中心组、“三会一课”建设成为思想教育的桥头堡，带动党小组学习、党员自学等学习平台建设，并进一步带动全员阅读，努力营造学习氛围、提高学习能力、保证学习效果。加强思想建设要发挥党员干部表率作用。要把学习能力作为衡量领导能力的重要指标，促进各级领导干部真学真懂真用。各级党组织书记要带头讲党课，亲自抓学习。各级党员干部要先学一步，学深一步。加强思想建设要强化学习制度建设。要进一步加强党组（党委）中心组学习、“三会一课”等学习制度建设，努力形成制度促学、制度管学、制度督学的学习机制。要认真总结党员思想教育取得的成果，把已经证明行之有效的方法以制度的形式固定下来。加强思想建设要创新学习方式。要认真探索做好新形势下党员思想教育的新方法、新途径，研究党员的实际情况，满足党员的具体需求，充分利用好微博、微信等新兴媒体，不断拓展党员的学习渠道。
二、加强支部建设，要有效发挥支部委员会的作用
加强支部建设是基层党支部书记的重要职责，面对新形势、新情况、新问题和新要求，既要继承和创新过去工作中积累的许多好的经验和做法，又要用新的思路和方法去解决，才能取得较好的效果。要按照《党章》规定，认真搞好党员的教育与管理，开展正常的组织生活、组织党员和职工的政治理论学习、党员发展和其他一些基础工作。而做好这些工作都会遇到一些新情况，比如：生产单位组织学习时难于实现集中学习、部分党员经济意识较强而党性观念淡薄、党务工作与行政工作时常发生冲突、党员流动性大，不好管理等等，这些新情况、新问题要求支部书记要在总结过去工作经验的基础上，探索新形势下做好党务工作的新途径、新方法，适应工作的需要。要“吃透两头”，既要全面领会党中央的路线、方针、政策和上级的指示精神，又要摸透本单位、本部门的实际情况和群众的意见与要求，并将两者结合起来，提出切实可行的措施，把对上级负责和向群众负责统一起来。
要有效发挥党支部委员会的作用，党支部委员会是由支部党员大会选举产生的、上级党组织批准的，是党支部的领导班子。党支部书记主持支部的全面工作，但在工作中不能包揽一切，要注意充分发挥支部委员会的作用，放手让其他支委大胆开展工作。遇到重大问题要按照民主集中制的原则，及时与支委商量，听取意见和建议。要严格执行“一人一票表决制”，讨论决定问题时，按少数服从多数的原则办，既使支部书记、行政领导的意见被否定，也不能以任何借口拖延决议的形成。
三、加强支部建设，要调动企业全员积极性
书记的工作职责之一就是负责支部的思想、组织、作风建设，负责党员、干部队伍的教育与管理。要高标准抓好思想建设，有效利用“党课”、“三会一课”等加大党员干部的学习力度，提升全体党员的政治意识和为人民服务的宗旨意识；要督促行政领导明确“一岗双责”，注意自己的党内身份，在抓好分管业务工作的同时，主动抓好分管范围内的思想政治工作和党风廉政建设，将思政、党风廉政工作与其他重点工作同部署、同落实、同检查，切实将工作做细、做实。在干部管理监督上，要拿出认真的态度、较真的劲头，不怕得罪人、不怕硬碰硬，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
要在抓基础、打基础上下功夫，要从企业生产经营的特点出发，按照继承与创新相统一的原则，把工作着力点放在加强基层党组织建设和提高党员的政治业务素质上，把党员教育渗透到企业生产经营等各个环节、各个方面，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。要依靠和调动广大党员、职工群众的积极性创造性，全力支持、帮助和促进企业狠抓安全生产、狠抓降本增效、狠抓资金管理、狠抓节能减排，努力实现企业经营业绩持续增长。通过坚持不懈地抓好基层组织体系、骨干队伍、活力载体、工作制度、阵地建设，消除基层党组织建设中的薄弱环节，着力提高基层党建工作科学化水平，进而调动企业全员的积极性，提升企业的战斗力。
四、加强支部建设，要提升干部综合素质
综合素质是衡量一个领导干部水平高低的前提条件。支部书记作为政治核心和决策参与者，应当总揽全局，协调各方。特别是在全面从严治党的新形势下，支部书记更要增强责任担当意识，努力使自己成为企业政治理论的掌握者、百科知识的活字典、党建业务的政策通和生产经营的明白人。要做到管大事、管政治、管头脑，要对企业的经营方针成足在胸，对行政的生产经营运作了如指掌，对职工群众的思想状态深谙熟能，对自身发展空间正确估价，对企业行为的民主监督保障有力，对党风廉政建设常抓不懈，而这些都要求党委书记必须有很强的个人综合素质和工作能力。
“打铁先要自身硬”。要提高自身素质，不仅要多学习、勤思考，还要多实践。基层党组织书记要先学一步、深学一步，通过理论学习提高思想认识、丰富知识、武装头脑，进而解放思想、转变观念，要把理论学习与本单位的改革发展、生产经营等重点难点问题相结合，立足于解决本单位工作中的实际问题，切实把学习成果转化为解决问题、改进工作的能力。支部书记，还必须提高主动履职、接受监督的自觉性，发挥表率作用，带头履行第一责任人职责，洁身自好，抗得住诱惑，守得住底线；要主动将自己置于各方面的监督之下，习惯在监督下开展工作；对党风廉政建设各项工作要亲自部署、亲自检查、亲自督办，保证党风廉政建设各项制度落到实处。
中央明确“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育。本次学习教育也是中央从少数到全体，从领导班子、处级干部到基层党员的重点的转移。开展“两学一做”学习教育，基层支部是重点。习近平总书记在全国组织工作会议上指出，贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。基层党组织作为我们党的方针、政策在基层的直接传达者和带头执行者，充分认识中央和集团公司党建工作新形势，明确自己工作的着力点，对于落实全面从严治党责任、更好的发挥基层党组织的战斗堡垒作用和促进企业的科学发展有着十分重要的意义。
一、加强支部建设，要从严抓好思想教育
习总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。这段论述，高度概括了坚定理想信念的重要意义，科学分析了信仰迷茫的严重危害，进一步强调了加强理想信念对于一名共产党员的极端重要性。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。
加强支部建设，首先就要抓好思想建设。“两学一做”学习教育的主要目的就是把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。也只有先把党章党规、系列讲话学透彻了，才能明白合格党员的要求，才能知道怎么做。加强思想建设要坚持鲜明的导向。要始终以党员干部教育为重点，把握好党性教育、路线方针政策教育、形势任务教育、社会主义核心价值观教育这根主线，把握好“大唐精神”、“核心理念”、“六种意识”宣贯这一结合点、着力点，用党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神统一思想、武装头脑。加强思想建设要不断完善平台建设。要把各级党组（党委）理论中心组、“三会一课”建设成为思想教育的桥头堡，带动党小组学习、党员自学等学习平台建设，并进一步带动全员阅读，努力营造学习氛围、提高学习能力、保证学习效果。加强思想建设要发挥党员干部表率作用。要把学习能力作为衡量领导能力的重要指标，促进各级领导干部真学真懂真用。各级党组织书记要带头讲党课，亲自抓学习。各级党员干部要先学一步，学深一步。加强思想建设要强化学习制度建设。要进一步加强党组（党委）中心组学习、“三会一课”等学习制度建设，努力形成制度促学、制度管学、制度督学的学习机制。要认真总结党员思想教育取得的成果，把已经证明行之有效的方法以制度的形式固定下来。加强思想建设要创新学习方式。要认真探索做好新形势下党员思想教育的新方法、新途径，研究党员的实际情况，满足党员的具体需求，充分利用好微博、微信等新兴媒体，不断拓展党员的学习渠道。
二、加强支部建设，要有效发挥支部委员会的作用
加强支部建设是基层党支部书记的重要职责，面对新形势、新情况、新问题和新要求，既要继承和创新过去工作中积累的许多好的经验和做法，又要用新的思路和方法去解决，才能取得较好的效果。要按照《党章》规定，认真搞好党员的教育与管理，开展正常的组织生活、组织党员和职工的政治理论学习、党员发展和其他一些基础工作。而做好这些工作都会遇到一些新情况，比如：生产单位组织学习时难于实现集中学习、部分党员经济意识较强而党性观念淡薄、党务工作与行政工作时常发生冲突、党员流动性大，不好管理等等，这些新情况、新问题要求支部书记要在总结过去工作经验的基础上，探索新形势下做好党务工作的新途径、新方法，适应工作的需要。要“吃透两头”，既要全面领会党中央的路线、方针、政策和上级的指示精神，又要摸透本单位、本部门的实际情况和群众的意见与要求，并将两者结合起来，提出切实可行的措施，把对上级负责和向群众负责统一起来。
要有效发挥党支部委员会的作用，党支部委员会是由支部党员大会选举产生的、上级党组织批准的，是党支部的领导班子。党支部书记主持支部的全面工作，但在工作中不能包揽一切，要注意充分发挥支部委员会的作用，放手让其他支委大胆开展工作。遇到重大问题要按照民主集中制的原则，及时与支委商量，听取意见和建议。要严格执行“一人一票表决制”，讨论决定问题时，按少数服从多数的原则办，既使支部书记、行政领导的意见被否定，也不能以任何借口拖延决议的形成。
三、加强支部建设，要调动企业全员积极性
书记的工作职责之一就是负责支部的思想、组织、作风建设，负责党员、干部队伍的教育与管理。要高标准抓好思想建设，有效利用“党课”、“三会一课”等加大党员干部的学习力度，提升全体党员的政治意识和为人民服务的宗旨意识；要督促行政领导明确“一岗双责”，注意自己的党内身份，在抓好分管业务工作的同时，主动抓好分管范围内的思想政治工作和党风廉政建设，将思政、党风廉政工作与其他重点工作同部署、同落实、同检查，切实将工作做细、做实。在干部管理监督上，要拿出认真的态度、较真的劲头，不怕得罪人、不怕硬碰硬，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
要在抓基础、打基础上下功夫，要从企业生产经营的特点出发，按照继承与创新相统一的原则，把工作着力点放在加强基层党组织建设和提高党员的政治业务素质上，把党员教育渗透到企业生产经营等各个环节、各个方面，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。要依靠和调动广大党员、职工群众的积极性创造性，全力支持、帮助和促进企业狠抓安全生产、狠抓降本增效、狠抓资金管理、狠抓节能减排，努力实现企业经营业绩持续增长。通过坚持不懈地抓好基层组织体系、骨干队伍、活力载体、工作制度、阵地建设，消除基层党组织建设中的薄弱环节，着力提高基层党建工作科学化水平，进而调动企业全员的积极性，提升企业的战斗力。
四、加强支部建设，要提升干部综合素质
综合素质是衡量一个领导干部水平高低的前提条件。支部书记作为政治核心和决策参与者，应当总揽全局，协调各方。特别是在全面从严治党的新形势下，支部书记更要增强责任担当意识，努力使自己成为企业政治理论的掌握者、百科知识的活字典、党建业务的政策通和生产经营的明白人。要做到管大事、管政治、管头脑，要对企业的经营方针成足在胸，对行政的生产经营运作了如指掌，对职工群众的思想状态深谙熟能，对自身发展空间正确估价，对企业行为的民主监督保障有力，对党风廉政建设常抓不懈，而这些都要求党委书记必须有很强的个人综合素质和工作能力。
“打铁先要自身硬”。要提高自身素质，不仅要多学习、勤思考，还要多实践。基层党组织书记要先学一步、深学一步，通过理论学习提高思想认识、丰富知识、武装头脑，进而解放思想、转变观念，要把理论学习与本单位的改革发展、生产经营等重点难点问题相结合，立足于解决本单位工作中的实际问题，切实把学习成果转化为解决问题、改进工作的能力。支部书记，还必须提高主动履职、接受监督的自觉性，发挥表率作用，带头履行第一责任人职责，洁身自好，抗得住诱惑，守得住底线；要主动将自己置于各方面的监督之下，习惯在监督下开展工作；对党风廉政建设各项工作要亲自部署、亲自检查、亲自督办，保证党风廉政建设各项制度落到实处。