【摘 要】
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在国企当中，通过政工工作可以对员工的意识形态产生影响，有效解决员工的观点、思想与政治立场方面的问题。在党建工作当中，政工工作属于一项重要内容，同时也是企业开展所有管理活
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在国企当中，通过政工工作可以对员工的意识形态产生影响，有效解决员工的观点、思想与政治立场方面的问题。在党建工作当中，政工工作属于一项重要内容，同时也是企业开展所有管理活动的有效保证。如今，在新形势之下，国企需要把政工工作和企业管理进行融合，推动二者协同发展。基于此，本文旨在对国企政工工作和企业管理协同发展的具体策略展开探究，希望能为国有企业提供些许参考。
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