脉动热管的传热极限特性

来源 :天津大学学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wx666xw
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
以蒸馏水和丙酮为工质,对多种工况下脉动热管的传热极限进行了实验研究.在分析脉动热管加热段和冷却段温度变化的基础上,归纳出了整体干涸型和局部干涠型2种传热极限的表现形式;分析了其产生机理:干涸导致传热极限的产生,再湿润引起传热极限表现形式不同.研究还发现,传热极限随着倾角、充液率的增加而增大;在倾角为0°时,热管工质为水时的传热极限低于工质为丙酮时的传热极限,在60°时,前者的传热极限却高于后者.
其他文献
为改善头孢呋新酯片的溶出 ,采用气流粉碎、球磨、重结晶、固态分散技术等多种微粉化技术 ,通过差热分析和 X衍射研究微粉化后头孢呋新酯的晶型特征。结果表明 ,固态分散技术
本文以我国公办中小学教师资源配置力量为研究对象,以公共产品理论、新公共管理理论、第三部门理论和人力资本产权理论为依据,以理论文献与实证问卷相结合为研究方法,分析呈
人类进入21世纪,自然灾害、事故灾难、公共卫生事件以及社会安全事件频繁发生成为社会常态。而随着人类进入数字媒介传播阶段,新媒介环境下任何一种突发事件都能够被快速传递
<正>去肾交感神经研究及疾病治疗历史悠久[1-2]。Krum等[3]在2009年首次报道了肾交感神经消融(RDN)治疗顽固性高血压安全有效,掀起了RDN领域的研究热潮,也开创了高血压非药物
组织承诺自提出以来引起了人力资源管理和组织行为学等领域的研究者的极大兴趣。大量研究都已经证实组织承诺是影响企业员工行为的重要因素,是员工离职行为和工作绩效的较好
中国人对韩国的大众文化早已不陌生。韩国文化由韩国偶像剧引领,扩展到韩国人气小说、铺天盖地的街舞、时尚手机、服饰、桑拿、烤肉、整容,以及中国大众耳熟能详的三星、现代
目前我国大部分油田进入三次采油阶段,表面活性剂驱得到了广泛的应用,表面活性剂驱要求其必须将油/水界面张力降至10-3mN·m-1数量级,而单一的表面活性剂要想达到此要求需要
用热重法 ( TG)研究甲硝唑热分解非等温动力学和与其制剂的稳定性差异 ,并用热重仪测定片剂的含量。推断热分解过程为加速分解反应 ( acceleratedα-tcurve) ,其动力学方程为
在简要回顾台湾产业转型升级发展历程的基础上,从产业布局、规划理念、内部结构、调控手段、土地政策等方面总结了台湾地区推动当地产业转型升级的主要经验。最后进行思考,提
本文在厘清融资租赁本质涵义和融资租赁合同范畴的基础上,重新界定了融资租赁合同的概念。认为融资租赁合同概念应反映融资租赁的本质特征,把三方当事人相互交错的权利义务明