【摘 要】
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习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上首次提出了“三不一体”的明确要求;随后党中央的十九届四中全会上,明确将构建“三不一体”机制单列出来,作为坚持和完善党和国家监督体系的重要内容;中央纪委五次全会强调,上至国家机关,下至企业,必须坚持全面从严治党,时刻牢记践行“两个维护”,坚定不移地深化反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐和不想腐;党中央十九届六中全会指出要不断提升不敢腐、不能腐、不想腐一体推进综合效能,可见反腐败不仅是对纪检监察机关切实履职尽责的重要要求,“三不一体”建设是新时代深入推进党的自我革命、全面
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习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上首次提出了“三不一体”的明确要求;随后党中央的十九届四中全会上,明确将构建“三不一体”机制单列出来,作为坚持和完善党和国家监督体系的重要内容;中央纪委五次全会强调,上至国家机关,下至企业,必须坚持全面从严治党,时刻牢记践行“两个维护”,坚定不移地深化反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐和不想腐;党中央十九届六中全会指出要不断提升不敢腐、不能腐、不想腐一体推进综合效能,可见反腐败不仅是对纪检监察机关切实履职尽责的重要要求,“三不一体”建设是新时代深入推进党的自我革命、全面从严治党的重要内容,也是为“十四五”规划保驾护航提供坚实的监督力量.
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随着我国市场经济的不断发展,为进一步增强国企的发展活力,需要进行相应的转型升级,当前阶段正是国企转型的关键时期,需要企业员工有着较高的凝聚力,从而确保国企可以更好地提升企业的转型升级.思想政治工作的开展,对于提升国企的凝聚力具有重要的作用,尤其是企业中的青年员工,思想较为活跃,容易受到外界因素的影响,加强对国企青年员工的思想政治教育尤为重要.在国企中的青年员工中,尤其是95后青年员工,个性化更加明显,不愿意被束缚,在对这部分青年员工进行思想政治工作上存在一定的难度,同时也在一定程度上影响了国企的高效发展.
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安全文化建设在职工安全素质、安全理念、安全行为提升中能够发挥积极作用,属于煤炭企业安全高效发展的重要途径,近年来相关理论研究和实践探索受到业界广泛关注.rn对于煤炭企业安全管理来说,安全文化属于安全管理软实力的重要组成部分,对煤炭企业整体管理水平的影响也较为深远.结合实际调研可以发现,近年来我国很多煤炭企业开展了安全文化建设工作,但这类工作很多在安全文化宣传方面存在不足,为改变这一现状,正是本文围绕煤炭企业安全文化宣传的方法与途径开展具体研究的原因所在.
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