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“七”在管理学著作中是一个经常出现的数字。德鲁克的“创新的七种机遇”,戴明的“质量管理的七个准则”,科维的“高绩效人士的七个习惯”,梭尼的“企业e化的七个步骤”……这并非偶尔的巧合。无论是在西方还是东方文化中,“七进制”都是一种重要的数字进制方式。比如,基督教把人的生活周期规定为七天(一周七天),把人类的罪恶定为七种(“七宗罪”)。“七”的神秘性在于,“七”并不全然是一种人为的规定和约定,在客观世界里也存在着“七”,比如日光是由七种颜色的光组成的,变化无穷的音乐都是由七个音符构成的。